青瓷游戏有限公司

评级动态

2026年8月4日，青瓷游戏有限公司（证券简称：青瓷游戏，代码：6633.HK）Wind ESG评级维持BBB。同期，公司综合得分为6.84分，高于娱乐行业均值6.06分。在娱乐行业105家公司中排名第31。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.84分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为5.49、4.98和6.51，均高于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分小幅上升0.08分。从综合得分构成变化看，管理实践部分小幅上升0.08分，整体波动有限；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现社会维度提升、治理维度回落、环境维度基本稳定的分化，其中社会维度提升幅度最大。

评级观察

公司是中国知名的移动游戏开发商及发行商，核心产品覆盖休闲游戏（尤其是放置类游戏）及Rogue-like RPG领域，主要面向30岁及以下的年轻玩家群体。公司已开发、发行并运营多款受欢迎的游戏，目前运营六款移动游戏，并拥有十款游戏储备，业务布局兼顾中国内地与海外市场。

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从董事会监督到量化目标设定的管理链条。公司已建立由董事会承担最终监督责任的气候治理架构，并下设ESG监督委员会协助履职。在排放数据方面，公司披露范围1和范围2温室气体排放总量为474.85吨二氧化碳当量，其中范围2间接排放为438.78吨。公司以2024年为基准年，设定了五年后范围一排放减少5%、范围二排放减少3%以及温室气体排放强度降低5%的量化目标。能源管理方面，公司披露能源消耗总量为116.45吨标准煤，并同步设定了五年后能耗减少5%的目标。此外，公司已识别台风、极端降雨等物理风险及碳排放法规收紧等转型风险，并制定了相应的应急预案。能源管理体系认证及可再生能源消耗占比等信息在本次评估中未提取到。

在社会维度，公司在雇佣和客户议题上形成了较明确的制度安排与绩效披露。公司于2025年6月采纳员工多元化政策，明确禁止基于性别、种族等因素的歧视行为，并对工作场所骚扰持“零容忍”立场。客户端，公司建立了标准化投诉处理机制，全年累计处理用户反馈163,100起，客户满意度达93.10%，88例投诉均已完成处理或结案；同时，公司已为在中国内地发行的所有游戏接入实名注册及防沉迷系统，对未成年人实施游戏时长与付费限制。研发侧，公司研发投入占营业收入比例为23%，控股或参控股公司中有4.35%通过高新技术企业认证。值得留意的是，员工流失率为30.92%，培训覆盖率为28.75%，两项数据均呈现出一定的改善空间。

在治理维度，公司董事会独立性与ESG治理架构的搭建呈现分化特征。董事会独立董事占比为42.86%，成员出席率达100%，审计委员会独立董事占比为100%，但提名委员会主席为非独立非执行董事。公司CEO同时担任董事长，且薪酬委员会成员与高管成员存在重合。ESG治理层面，公司已搭建由董事会、ESG监督委员会及ESG工作小组组成的三层治理架构，年内亦向董事会成员及高级管理层提供了涵盖ESG角色与责任的风险管理培训。此外，公司已制定《反贪腐政策》并建立面向员工及外部人士的举报机制。ESG表现与高管薪酬挂钩的机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月07日生成，请核查重要信息。