湖州燃气股份有限公司

评级动态

2026年8月6日，湖州燃气股份有限公司（证券简称：湖州燃气，代码：6661.HK）Wind ESG评级维持BBB。同期，公司综合得分为6.59分，高于燃气Ⅲ行业均值6.21分。在燃气Ⅲ行业50家公司中排名第24。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.59分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为5.87、4.39和5.91。从行业比较看，环境维度高于行业平均水平，治理维度低于行业平均水平，社会维度接近行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.20分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.22分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境维度提升、社会与治理维度回落的分化，其中社会维度降幅最大。

评级观察

根据弗若斯特沙利文报告，公司是浙江省湖州市最大的管道天然气分销商，2021年在湖州的市场份额为44.1%，在浙江省排名第五。自2004年和2009年起，公司分别获得吴兴经营区域及南浔经营区域内的独家管道天然气分销权。其主营业务涵盖三大板块：一是根据特许经营权销售燃气，主要为管道天然气；二是为房地产开发商及居民、非居民客户提供终端用户管道网络及燃气设施的建设及安装服务；三是销售家用燃气电器等。

在环境维度，公司围绕气候变化和能源议题，形成了从风险识别、排放盘查到量化减排实践的披露链条。公司已识别台风、能源结构转型等气候风险与极端天气带来的业务机遇，并将应对措施融入长期战略。在排放数据上，公司披露了范围一排放192.23吨、范围二排放1,108.29吨、范围三排放5.76吨二氧化碳当量，温室气体排放总量为1,300.52吨二氧化碳当量。在减排实践方面，公司通过引入低氮蒸汽发生器等清洁能源供热改造项目，预计每年可减少二氧化碳排放约1,600吨，同类型项目合计装机容量55.35吨/时，运行后每年可减少碳排放2.04万吨。此外，公司设定了未来三年能源密度目标，计划将百万营收的能源单耗控制在1兆瓦时以内。不过，环境管理体系和能源管理体系认证在本次评估中未提取到对应信息，该领域的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司以《湖州燃气安全生产管理规章制度2024汇编版》为总纲，构建了双重预防机制的职业健康与安全生产体系。报告期内，职业病发生率和因工死亡人数均为零，但工伤率为0.89%，工伤人数为4人，因工伤损失工作日数为173日。公司设定了到2025年将“百万工时工伤事故率”降至0.1%的目标，2025年实际完成情况为0.15%。在客户权益方面，公司制定了《湖州燃气客户投诉管理制度》，通过24小时服务热线处理需求，实现了100%的投诉案件回应和处理率。与此同时，公司全年完成514处隐患治理，其中一级隐患整改率为100%。目前，职业健康安全管理体系认证等信息在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司呈现出一定的制衡特征，CEO未兼任董事长，董事会由9人构成，独立董事占比33.33%，成员出席率100%。各专门委员会独立董事占比较高，其中审计委员会独董占比60%，薪酬委员会独董占比100%，提名委员会独董占比75%。公司于2025年新成立战略委员会，全面负责ESG议题监督，构建了包括董事会、ESG工作小组和相关部室在内的三层ESG管治体系。在多元化方面，女性董事占比22.22%，女性高管占比40%。此外，反贪污培训覆盖全公司448人，培训总时长4,246.5小时。ESG表现与高管薪酬挂钩、ESG报告鉴证等机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月06日生成，请核查重要信息。