深圳传音控股股份有限公司

评级动态

2026年6月11日，深圳传音控股股份有限公司（证券简称：传音控股，代码：688036.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.28，高于通信设备Ⅲ行业均值5.90分。在通信设备Ⅲ行业128家公司中排名第25，处于行业前19.53%。环境、社会与治理维度得分分别为5.30、6.36和6.31。

相比上一期评级，本期综合得分由7.44降至7.28，下降0.16分。管理实践端贡献由4.46降至4.28，下降0.18分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.74分，社会维度提升0.04分，治理维度下降0.39分。

评级观察

在环境维度，公司展现了从管理体系认证到具体减排措施的多层次信号链条，尤其在气候变化议题上设定了明确目标。公司已将气候变化议题纳入董事会管理，由战略与可持续发展（ESG）委员会负责风险识别与应对，并计划到2030年将温室气体排放量降低2%。2025年，公司范围1和范围2的温室气体排放总量为32,058.51吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比超过99%。为推动碳减排，公司自建509kW太阳能光伏设施，并在重庆工厂引入空压机智能管理系统和水蓄冷技术以提升能源效率。在废弃物管理方面，公司通过《环境管理程序》实现危险废弃物100%合规处置，同时提升一般工业废弃物的资源化利用水平。然而，原材料与包装材料管理的目标设定及认证信息仍有待补充，而气候变化风险量化分析等关键指标的披露也尚未覆盖。

在社会维度，公司在供应链管理和职业健康与安全生产领域展现了较强的体系建设和实践能力。供应链方面，公司通过《供应商定期审核管理办法》等制度构建了动态考核与退出机制，并由董事会牵头、采购部门统筹，保障供应链安全与稳定。供应商总数达12,416家，现金转化周期为-36.33天，体现了供应链的高效运作能力。职业健康领域，公司获得ISO 45001认证，覆盖多家子公司，并由EHS管理委员会领导环境、健康与安全管理体系。2025年，公司因工死亡人数为零，工伤率仅为0.0458%，并通过定期演练和专项培训提升员工应对极端情况的能力。此外，公司在研发与创新和员工培训领域也有一定亮点，但相关披露更偏向量化数据，体系建设和目标规划信息仍需进一步完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和反贪污腐败管理方面展现了一定的结构性信号。独立董事比例为33.33%，审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%，且董事会成员出席率达到100%。公司CEO兼任董事长，女性董事和女性高管占比均为11.11%，在多元化和制衡机制方面仍有提升空间。在反贪污腐败管理方面，公司由审计监察部负责相关工作，制定了《传音控股红线管理制度》，并通过匿名举报保护机制和廉洁考试覆盖全球员工，同时要求新导入供应商签署《廉洁承诺函》。不过，ESG治理架构的具体执行细则以及ESG表现与高管薪酬挂钩机制的披露尚不完整，董事会有效性评估等信息也未见提及。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月11日生成，请核查重要信息。