晶晨半导体(上海)股份有限公司

评级动态

2026年6月6日，晶晨半导体(上海)股份有限公司（证券简称：晶晨股份，代码：688099.SH）的Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.54，高于半导体产品行业均值6.08分。在半导体产品行业的146家公司中，公司排名第2，位列行业前1.37%。环境、社会与治理维度得分分别为6.58、8.23和8.09。

与上一期评级相比，本期综合得分从7.57提升至8.54，增加了0.97分。其中，管理实践端得分从4.60提升至5.54，增加了0.94分；争议事件端得分为3.00，与上期基本持平。从各维度来看，环境维度得分提升了3.17分，社会维度提升了0.73分，治理维度提升了1.43分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理构建了较为完整的管理和实践体系。公司通过《气候变化政策》将气候议题纳入运营管理体系，并由董事会及其下属的ESG委员会全面监督气候相关风险与机遇的管理。2025年，公司温室气体排放总量为1954.88吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比超过98%，每百万营收的排放强度为0.2878吨二氧化碳当量。为推动清洁能源的应用，公司建设了太阳能光伏系统并接入电网，预计到2025年光伏发电量将达到96,249.5千瓦时，占总用电量的2.67%。此外，公司通过智能控制系统和新能源车使用等节能措施，降低能源消耗强度。然而，水资源管理方面的信息披露相对简略，碳中和认证及气候变化风险量化分析等领域的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域展现了较强的组织能力和绩效表现。公司已建立包括《研发项目管理制度》和《专利管理制度》在内的管理体系，并由董事会负责长期创新战略。2025年，研发投入占营收比例达22.84%，研发人员占比高达86.58%，有效专利总数为223件。此外，公司控股或参控股企业中有41.67%通过了高新技术企业认证。在职业健康与安全生产方面，公司实现了零职业病、零工伤和零因工死亡的目标，并通过员工满意度调查覆盖全员，综合满意度达93.8%。公司还通过职工代表大会选举产生66名职工代表，进一步完善员工参与机制。然而，供应链管理和员工培训领域的披露仍有提升空间，例如可持续认证供应商比例和管理体系认证等方面的信息尚不充分。

在治理维度，公司在董事会独立性和多元化方面表现突出，同时建立了三层ESG治理架构以推动可持续发展管理。董事会独立董事比例为42.86%，审计、薪酬和提名委员会的独立董事占比均为66.67%，且无独立董事任期超过6年的情况。女性高管占比达到50%，女性董事占比为28.57%，董事会成员出席率为100%。此外，公司通过利益相关方沟通和问卷调查，将反馈纳入重要性议题评估及管理决策过程。然而，CEO兼任董事长及薪酬委员会成员与高管重合的情况，可能对治理制衡机制的独立性构成一定挑战。此外，ESG表现与高管薪酬挂钩及ESG报告鉴证等领域的信息披露尚未涉及。

Wind ESG评级

Wind ESG评级体系基于对国际主流ESG标准框架的深入研究，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司特点，依托强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的评价体系。目前，Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家企业主体，为客户提供全透明的底层数据及评分结果，助力用户在政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理及指数编制等领域实现深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月06日生成，请核查重要信息。