北京金山办公软件股份有限公司

评级动态

2026年6月10日，北京金山办公软件股份有限公司（证券简称：金山办公，代码：688111.SH）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.43，高于软件行业均值6.20分。在软件行业185家公司中排名第5，位列行业前2.70%。环境、社会与治理维度得分分别为4.23、8.33和7.32。

相比上一期评级，本期综合得分由8.78降至8.43，下降0.35分。管理实践端贡献由5.79降至5.42，下降0.37分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降3.69分，社会维度提升0.18分，治理维度下降1.17分。

评级观察

在环境维度，公司在能源管理方面构建了较为精细的管理体系，并通过《运营精细化管理（节能降耗）提升计划》推动节能实践。该计划围绕意识引导、制度规范、行为管控和设备优化四大方向，落实了十项具体行动，取得了一定的资源节约成效。公司能源消耗总量为16615.12吨标准煤，每百万营收能源消耗为2.802吨标准煤，但可再生能源消耗量仅为1.15吨标准煤，占比0.0069%。在实践中，公司采用了空气源热泵热水器、太阳能热虹吸系统和光伏路灯等清洁能源技术，并在武汉园区安装了约50个充电桩以鼓励低碳交通。然而，目前公司在能源管理体系认证方面的信息披露仍显不足，完整性有待提升。

在社会维度，公司展现了多元化雇佣、研发创新及信息安全管理的综合能力。公司员工总数为6048人，其中女性员工比例为32.2%，少数民族员工比例为5.18%，并建立了覆盖薪酬福利、反歧视与多元化管理的制度体系。研发投入达209,523.86万元，占营收比例为35.34%，研发员工占比高达65.79%，累计持有有效专利556件和软件著作权1147件。此外，公司通过ISO 27001和ISO 27701等多项信息安全认证，信息安全管理体系覆盖运营范围的95%以上，并定期开展隐私泄露演练及攻防测试。尽管公司在员工培训和客户管理领域有所披露，但部分指标和认证信息仍未提取到，显示局部信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了一定的规范性。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司设立了三层ESG治理架构，包括董事会战略委员会、公司管理层及ESG相关职能部门，明确权责分工并强化监管。同时，CEO未兼任董事长，审计委员会主席及提名委员会主席均为独立非执行董事。然而，女性董事占比仅为11.11%，女性高管占比为25%，显示多元化仍有提升空间。此外，ESG治理的具体落地措施，如ESG目标与高管薪酬挂钩、ESG培训及利益相关方沟通等披露有限，治理深度仍需进一步加强。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月10日生成，请核查重要信息。