亚信安全科技股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，亚信安全科技股份有限公司（证券简称：亚信安全，代码：688225.SH）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.95，高于软件行业均值6.21分。在软件行业184家公司中排名第51，处于行业前27.72%。环境、社会与治理维度得分分别为6.68、4.93和6.62。

相比上一期评级，本期综合得分由6.98降至6.95，下降0.03分。管理实践端贡献由4.03降至3.96，下降0.07分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升3.74分，社会维度下降0.42分，治理维度下降0.10分。

评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理形成了从统计核算到具体节能措施的实践链条。公司建立了覆盖电力与天然气的能耗与碳排放统计体系，定期开展核算与监测。2025年度，公司以“融合降繁、精准管控、智能提效”为核心目标，推动了一系列节能降耗举措。其中，通过将部分机房迁移至宁夏银川等气候适宜地区，充分利用自然冷源，整体用电成本降低约40%。此外，公司还推行机房PUE管理、IT设备能效准入及“僵尸虚拟机”清理机制，从源头降低资源与能源消耗。

在社会维度，公司以体系认证为底座，在研发创新和信息安全领域构建了较完整的管理链条。研发端，公司拥有CMMI5认证，建立了专利委员会和知识产权管理制度，有效专利总数达282件，软件著作权1703件；研发投入占营收16.16%，研发人员占比超过两成。信息安全端，公司已通过ISO 27001和ISO 27701认证，建立了四级信息安全管理架构，并制定了《数据分级分类制度》等内部规范。同时，公司以“技术向善”为核心准则，建立了科技伦理审查机制，将伦理评估融入研发全流程。不过，员工流失率、培训投入金额等关键人力效能指标的信息仍有待补充。

在治理维度，公司在董事会结构和ESG治理架构方面的披露较为系统。公司实现了董事长与CEO职位分离，董事会由9人组成，独立董事占比33.33%，出席率达100%，且无独立董事任期超过6年。ESG治理方面，公司已搭建起董事会决策、委员会指导、各部门执行的三层管理架构，并发布了《可持续发展管理制度》。女性董事占比22.22%，女性高管占比33.33%。目前，ESG表现与高管薪酬挂钩、董事ESG培训等落地机制的信息在本次评估中提取有限。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。