Wind ESG · 公司评级与资讯

北京亿华通科技股份有限公司

亿华通-U 688339.SH · 民营企业

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ESG news

个股 ESG 资讯

亿华通-U获Wind ESG BBB评级,综合得分6.79

2026年7月17日,亿华通-U(688339.SH)Wind ESG评级由A下调至BBB。

评级日期
20260717
评级
BBB
评级变动
下降
行业排名
173/409

评级动态

2026年7月17日,北京亿华通科技股份有限公司(证券简称:亿华通-U,代码:688339.SH)最新Wind ESG评级为BBB。公司综合得分为6.79,高于电气部件与设备行业均值6.09分。在电气部件与设备行业297家公司中排名第108,处于行业前36.36%。环境、社会与治理维度得分分别为4.92、5.41和6.73。

相比上一评级期,本期综合得分由7.18降至6.79,下降0.39分。管理实践端贡献由4.20降至3.91,下降0.29分;争议事件端贡献由2.98降至2.87,下降0.11分。从维度看,环境维度下降0.37分,社会维度下降0.82分,治理维度提升0.23分。

评级观察

在环境维度,公司围绕气候变化治理和废弃物减量目标,形成了从治理架构到量化披露的较完整链条。公司建立了由董事会、战略与ESG委员会及ESG执行小组组成的三级气候变化治理架构,将气候事宜纳入董事会治理范畴。在排放数据方面,公司已披露范围一、范围二和范围三温室气体排放数据,其中范围一排放为59.2吨二氧化碳当量,范围二排放为3975.8吨二氧化碳当量。公司还采用IPCC第六次评估报告中的SSP情景框架,对气候变化相关风险和机遇进行了量化分析。在废弃物方面,公司已设定以2024年为基准年、到2030年将有害废弃物和无害废弃物产生密度减少10%的长期目标。能源议题中,公司制定了三级能源管理规范,但可再生能源消耗占比等信息仍有待补充。

在社会维度,公司在研发创新和雇佣管理两个领域呈现出差异化的披露特征。研发端,公司以国家级专精特新“小巨人”认定为基础,累计参与制修订标准86项,其中国家标准41项。研发投入占营业收入比例为23.91%,研发人员占比19.5%,有效专利总数达1164件。雇佣端,公司已建立反歧视与多元化管理体系并设立工会扶助基金,但员工流失率达51.45%,报告期内离职员工248人。供应链管理方面,公司建立了覆盖供应商准入、ESG尽职调查和季度绩效考核的管理机制,环境和社会责任相关评估权重约占5%,可持续认证供应商比例等信息仍有待进一步披露。

在治理维度,公司在董事会多元化和审计委员会独立性方面的披露较为系统。董事会由8人组成,独立董事占比37.5%,女性董事占比37.5%,董事会成员出席率达100%。审计委员会独立董事占比达100%,召集人为会计专业人士且委员会成员无高管任职,为财务监督提供了结构性保障。目前公司CEO同时担任董事长,薪酬委员会成员与高管成员存在重合,这一制衡安排值得持续观察。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成,请核查重要信息。

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Entity aliases

公司别名与识别信息

  • 亿华通-U
  • 北京亿华通科技股份有限公司
  • SINOHYTEC
  • 688339.SH
  • 688339

数据说明

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