三一重能股份有限公司

评级动态

2026年6月15日，三一重能股份有限公司（证券简称：三一重能，代码：688349.SH）Wind ESG最新评级为AA。公司综合得分为8.44，高于重型电气设备行业均值6.47分，在重型电气设备行业34家公司中排名第2，位列行业前5.88%。环境、社会与治理维度得分分别为7.20、7.90和8.38。

相比上一期评级，本期综合得分由9.49降至8.44，下降1.05分。管理实践端贡献由6.50降至5.46，下降1.04分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.80分，社会维度下降1.59分，治理维度下降0.88分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为系统的废弃物管理和气候变化应对能力。公司已在11个主要生产场所通过ISO 14001环境管理体系认证，并建立了覆盖废弃物从产出到处置的全过程追溯机制。2025年，公司计划将废弃物总量控制在3.5万吨以内，回收与再利用比例不低于50%，其中无害废弃物优先资源化利用，有害废弃物则交由具备资质的第三方处理。此外，公司向科学碳目标倡议（SBTi）递交了1.5℃限温目标承诺函，计划在24个月内完成目标设定并提交审核，力争于2050年实现价值链净零排放。公司提供的风电机组截至2025年累计发电量达1,896亿千瓦时，为全社会减少了10,060万吨二氧化碳排放。能源使用方面，公司通过绿电交易采购了33,575.94兆瓦时的可再生能源。然而，废弃物回收利用占比和范围3温室气体排放等关键绩效指标的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域的披露较为全面。研发端，公司制定了《产品开发管理办法》《技术开发管理办法》等制度，并通过《研发项目激励管理办法》激发团队创新活力。研发投入占营业收入比例为2.95%，有效专利总数达618件，每亿营收有效专利数为2.26件，同时拥有324件软件著作权。职业健康与安全生产方面，公司实现了零职业病和零因工死亡，职业病发生率为0%，因工伤损失工作日数为282天，并通过ISO 45001认证覆盖全部主要生产场所。公司设定了千人负伤率≤2、百万工时可记录工伤事故率＜1%、死亡事故0等目标，并已达成相关指标。供应链管理方面，97%的供应商通过CSR评估，其中45%通过现场审核。然而，研发与创新管理目标、数字化转型及困难员工帮扶等议题的信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了一定的规范性。董事会独立董事比例为37.5%，女性董事占比为12.5%，成员出席率达到100%，且无成员参加少于75%的会议。公司设立了三层ESG治理架构，包括战略与可持续发展委员会、ESG领导小组和ESG工作小组，明确分工以推动ESG战略落地。同时，公司制定了《董事会独立性与成员多元化政策》，并通过ISO 37001反贿赂管理体系认证覆盖全部运营场所。然而，CEO兼任董事长以及薪酬委员会成员与高管成员重合，可能对治理独立性构成挑战。此外，未披露ESG目标与高管薪酬挂钩的具体信息，董事会有效性评估的相关内容也尚未提取。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月15日生成，请核查重要信息。