中信科移动通信技术股份有限公司

评级动态

2026年6月15日，中信科移动通信技术股份有限公司（证券简称：信科移动-U，代码：688387.SH）Wind ESG最新评级为A。公司综合得分为7.38，高于通信设备Ⅲ行业均值5.89分。在通信设备Ⅲ行业的128家公司中排名第21，位列行业前16.41%。环境、社会与治理维度得分分别为5.53、7.43和6.28。

与上一期评级相比，本期综合得分从8.01下降至7.38，减少0.63分。其中，管理实践端贡献从5.05降至4.69，下降0.36分；争议事件端贡献从2.96降至2.69，下降0.27分。从维度来看，环境维度下降1.89分，社会维度下降0.26分，而治理维度则小幅提升0.03分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为全面的环境管理和气候变化应对能力，尤其在环境管理体系建设和气候变化治理实践方面表现突出。公司已通过ISO 14001:2015环境管理体系认证，并设立由董事长担任主任的安全委员会，统筹环保与节能工作，制定了多项环境管理制度。此外，公司完成了温室气体核查并获得《温室气体核查声明》，两类基站天线产品通过了ISO 14067:2018标准的碳足迹认证。2025年，公司温室气体排放总量（范围1和范围2）为1611.52吨二氧化碳当量，其中直接排放为434.27吨，间接排放为1177.25吨。公司还制定了《突发环境事件应急预案》，并完成了酒精泄漏突发环境事件应急演练，提升了环境风险应对能力。然而，废弃物管理和原材料管理目标的披露仍有待完善，尤其是在废弃物回收利用总量及占比等绩效数据方面。

在社会维度，公司在供应链管理和职业健康与安全生产领域展现了较强的组织能力和实践深度。公司通过《供应商管理规范》等多项制度，搭建了覆盖供应商准入、评估和退出的完整管理体系，并设立供应链管理委员会。目前，公司供应商中81.37%通过可持续认证，56.21%通过环境管理体系认证，47.2%通过职业健康安全管理体系认证。在职业健康与安全生产方面，公司通过了ISO 45001职业健康安全管理体系认证，并设立职业健康与安全生产管理委员会，由董事长担任主任，确保安全管理的高层级推动。2025年，公司组织了47名职业病涉危岗位人员进行体检，未发现职业健康病例，同时实现了零因工死亡和0.02%的工伤率。尽管如此，供应链的环境保护情况和避免使用冲突矿产等领域的信息披露仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面表现较为突出，展现了较强的治理能力和对ESG议题的重视。公司董事会由11名成员组成，其中独立董事占比36.36%，女性董事占比18.18%，且无独立董事任期超过6年的情况。董事会出席率达到100%，且CEO未兼任董事长，体现了一定的治理制衡机制。公司设立了涵盖董事会、战略委员会和工作领导小组的三层ESG治理架构，明确分工并覆盖从战略到执行的全流程。此外，ESG绩效指标已纳入高管薪酬考核，涵盖安全生产、节能环保和依法合规经营等领域。然而，女性高管比例为0%，在性别多元化方面仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月15日生成，请核查重要信息。