凌云光技术股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，凌云光技术股份有限公司（证券简称：凌云光，代码：688400.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.33，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.87分。在电子设备、仪器和元件行业504家公司中排名第69，处于行业前13.69%。环境、社会与治理维度得分分别为5.08、6.89和6.21。

相比上一期评级，本期综合得分由7.27升至7.33，提升0.06分。管理实践端贡献由4.28升至4.38，提升0.10分。争议事件端贡献为2.95，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.19分，社会维度提升0.44分，治理维度下降0.51分。

评级观察

在环境维度，公司以ISO 14001体系为基础，在废弃物管理和能源结构调整方面形成了可量化的绩效表现。公司主要生产主体均已通过ISO 14001认证，并建立了覆盖废弃物产生、分类到最终处置的全流程管理体系。报告期内，无害废弃物总量为7.8吨，其中回收再利用3.9吨，回收再利用率达到50%。在能源结构优化上，公司于太湖基地部署了0.8MW分布式光伏项目，预计25年内可节约702万度电。公司温室气体排放总量为5413吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比约94.8%，显示其自身运营的脱碳进程对电力结构依赖较大。此外，公司氨氮和化学需氧量排放均为零，与其无生产废水的声明相吻合。

在社会维度，公司以专精特新“小巨人”认定和ISO 45001认证为锚点，在研发创新与职业安全领域展现出从体系到绩效的闭环实践。研发端，公司建立了覆盖IPD流程、三级架构和激励体系的创新管理机制，研发投入占营收比例达17.53%，研发人员占比36.23%，累计持有有效专利757件。安全生产端，公司通过ISO 45001认证并设立安全委员会，2025年安全生产投入近20万元，实现了零职业病、零因工死亡和零重大安全事故的绩效。在雇佣管理方面，公司构建了涵盖反歧视、薪酬福利和困难帮扶的体系，员工劳动合同与五险一金覆盖率达100%。

在治理维度，公司已搭建“决策—规划—执行”三层ESG治理架构，并将ESG表现与高管薪酬挂钩，但董事会与高管层的角色存在结构性重叠。公司CEO同时兼任董事长，薪酬委员会成员亦与高管重合。董事会由9人组成，独立董事占比33.33%，出席率为100%。审计委员会承接了监事会职能，其独立董事占比为66.67%，实现了嵌入式监督。女性董事与女性高管占比均为22.22%。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。