芯原微电子(上海)股份有限公司

评级动态

2026年6月5日，芯原微电子(上海)股份有限公司（证券简称：芯原股份，代码：688521.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.46，高于半导体产品行业均值6.07分。在半导体产品行业146家公司中排名第28，处于行业前19.18%。环境、社会与治理维度得分分别为4.87、6.71和6.73。

相比上一期评级，本期综合得分由7.39升至7.46，提升0.07分。管理实践端贡献由4.40升至4.48，提升0.08分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.25分，社会维度提升0.68分，治理维度下降0.82分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化领域的披露较为全面，涵盖从董事会监督到碳减排措施的管理和实践。公司已将气候变化议题纳入董事会监督范畴，由行政部统筹管理并定期研判相关风险。温室气体排放总量（范围1和范围2）为2083.22吨二氧化碳当量，其中范围1为25.93吨，范围2为2057.29吨。为响应“碳达峰”“碳中和”战略，公司采取了绿色办公、节能降耗和环保教育宣传等措施，并制定了针对自然灾害的应急预案。此外，2025年通过回收塑料瓶减少碳排放143千克，相当于种树2棵。能源和水资源管理的披露则主要集中于单项数据，未体现体系化管理能力，能源管理和水资源管理的体系认证及目标规划等信息的完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司展现了强大的研发与创新能力，并在职业健康与安全生产方面取得了零事故的优异绩效。公司建立了覆盖从研发组织到知识产权保护的完整管理体系，研发投入占营业收入比例高达42.78%，研发员工比例为89.4%，有效专利总数达245件，每亿营收有效专利数为7.77件。职业健康与安全生产方面，公司实现了零职业病、零工伤和零安全事故，百万工时伤害率为0%，并通过年度体检和心理健康服务覆盖全体员工及部分家属。公司还定期组织急救知识培训和消防演习，强化员工应急处理能力。尽管如此，职业健康与安全生产管理体系认证及目标设定的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司展现了一定的结构性治理信号，但在多元化和ESG治理架构方面的披露仍显不足。董事会独立董事比例为36.36%，无独立董事任期超过6年或9年，且无独立董事在超过3家上市公司任职。董事会成员出席率为100%，女性董事占比为18.18%，女性高管占比为33.33%。公司建立了《反贿赂与反腐败合规制度》，并通过多渠道举报机制加强反腐败管理，报告期内未发生贪污、受贿等违规事件。然而，CEO兼任董事长可能对制衡机制构成一定挑战，且董事会多元化管理体系与制度的相关披露仍有待完善。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。