北京神舟航天软件技术股份有限公司

评级动态

2026年6月5日，北京神舟航天软件技术股份有限公司（证券简称：航天软件，代码：688562.SH）Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.06，高于信息技术服务行业均值6.09分。在信息技术服务行业247家公司中排名第53，处于行业前21.46%。环境、社会与治理维度得分分别为2.58、6.15和6.35。

相比上一期评级，本期综合得分由6.91升至7.06，提升0.15分。管理实践端贡献由3.93升至4.06，提升0.13分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.31分，社会维度下降0.35分，治理维度提升1.19分。

评级观察

在环境维度，公司在能源管理和气候变化应对方面展现了一定的实践能力和管理成效。公司已通过ISO 50001能源管理体系认证，并计划于2025年实施碳达峰行动方案，推进低碳工艺革新和智慧能源监控平台上线。在节能减排方面，公司完成了全园区LED照明覆盖，每年可节约用电约82万千瓦时，同时废纸回收利用率同比提升6%，绿色办公理念逐步落地。此外，公司披露的温室气体排放总量（范围1和范围2）为7.92吨二氧化碳当量，每百万营收排放量为0.0065吨二氧化碳当量/CNY，并已将气候变化议题纳入战略管理，实施数据中心制冷系统升级和抗灾评估等多项措施。然而，碳中和认证及气候变化管理目标等领域的信息披露仍有提升空间，能源消耗总量和可再生能源使用等关键数据的缺失也限制了对其能源结构的全面评估。

在社会维度，公司在雇佣管理和研发创新领域展现了多层次的能力。公司构建了合法合规的薪酬激励与福利体系，并通过职工代表大会保障员工民主权利，2025年召开了两次大会，推动2件职工提案落地。公司员工总数为1247人，其中女性员工比例为27.4%，员工流失率为2.95%，人均薪酬为33.86万元，人均创收为97.54万元。在研发端，公司研发投入达1.576亿元，占营收比例12.96%，研发人员占比27.59%，并拥有60件有效专利和959件软件著作权，同时建立了知识产权全生命周期管理体系。公司还通过ISO 27001信息安全管理体系认证，部署数据加密和访问控制等技术保障信息安全。不过，员工满意度调查、绩效反馈与申诉等员工体验相关领域的信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面的表现较为突出。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司构建了“董事会统筹、工作组执行、各部门协同”的三级ESG治理架构，董事会作为核心决策机构全面推进ESG工作，并通过专项启动会和专家培训提升员工对ESG理念的认知。审计委员会独立董事占比为66.67%，主席为独立非执行董事，但召集人并非会计专业人士。此外，女性董事占比为11.11%，但女性高管比例为0%，在性别多元化方面仍有改进空间。反贪污腐败领域，公司开展廉洁从业宣传月活动，累计培训1048人次，但未披露对商业伙伴反贪污监管的相关信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。