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中科星图股份有限公司

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中科星图Wind ESG评级上调至AA,综合得分8.50,软件行业评级领先

2026年6月6日,中科星图(688568.SH)Wind ESG评级由A上调至AA,综合得分8.50。

评级日期
20260606
评级
AA
评级变动
上升
行业排名
5/185

评级动态

2026年6月6日,中科星图股份有限公司(证券简称:中科星图,代码:688568.SH)Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.50,高于软件行业均值6.20分。在软件行业185家公司中排名第5,位列行业前2.70%。环境、社会与治理维度得分分别为7.50、7.76和8.10。

相比上一期评级,本期综合得分由7.72升至8.50,提升0.78分。其中,管理实践端得分由4.76升至5.52,提升0.76分;争议事件端得分为2.98,与上期基本持平。从维度来看,环境维度提升2.28分,社会维度提升0.69分,治理维度提升1.50分。

评级观察

在环境维度,公司在能源管理方面展现了较为全面的管理和实践能力,涵盖从制度建设到技术应用的多个层面。公司制定了节能降耗管理规范,由董事会统筹绿色低碳发展战略,高级管理层负责监督执行,并通过目标跟踪机制定期评估节能目标的推进情况。报告期内,公司能源消耗总量为164.95吨标准煤,每百万营收能源消耗为0.0616吨标准煤/CNY,用电量达1165726千瓦时,天然气使用量为16300立方米。此外,公司通过巡航·低空能源综合管控平台,覆盖油气管道、光伏和风电等核心场景,提升能源安全与环保水平,同时采取多项节能减排措施,如推广低耗能设备和可循环产品的使用。然而,公司未披露可再生能源消耗占比及能源管理体系认证的相关信息,这可能限制对其清洁能源使用情况的全面评估。

在社会维度,公司在雇佣和研发与创新领域表现出较强的组织能力和量化绩效,形成了从制度到成果的完整链条。公司编制了《平等雇佣与劳动者权益保障制度》等文件,建立反歧视与多元化管理体系,报告期内未发生童工、强迫劳动等事件。员工总数为3058人,其中女性员工占比32.24%,少数民族员工占比4.45%,人均薪酬达26.99万元,人均创收为87.53万元。在研发方面,公司研发投入达74662万元,占营收比例27.89%,研发员工比例为59.09%,并拥有301项有效专利和2852项软件著作权,同时通过了CMMI五级认证,标志着其在研发和质量保障方面达到国际先进水平。尽管如此,发展与培训领域的信息完整性仍有提升空间,例如相关管理体系认证的披露尚未提及。

在治理维度,公司展现了较强的制衡机制和反腐败管理能力。董事会独立董事比例为36.36%,且无独立董事任期超过6年或9年的情况,出席率达到100%。公司CEO未兼任董事长,体现了管理层与董事会之间的分权制衡。此外,公司设立了风险管理委员会,负责风险识别与评估,并通过内部审计部门定期审核风险管理控制。反贪污腐败管理体系覆盖全面,包括制定《诚信管理制度》、开展廉洁审计以及组织2次反腐廉政培训,覆盖256人。然而,女性董事占比仅为18.18%,性别多元化在董事会层面仍有提升空间,同时董事会有效性评估的相关信息尚未披露。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年06月09日生成,请核查重要信息。

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  • 中科星图
  • 中科星图股份有限公司
  • GEOVIS
  • 688568.SH
  • 688568

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