上海电气风电集团股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，上海电气风电集团股份有限公司（证券简称：电气风电，代码：688660.SH）Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.14，高于重型电气设备行业均值6.51分，在行业内34家公司中排名第14，处于前41.18%分位。环境、社会与治理维度得分分别为5.50、6.00和6.40。

相比上一期评级，本期综合得分由6.61升至7.14，提升0.53分。管理实践端贡献由3.61升至4.16，提升0.55分；争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.13分，社会维度提升0.08分，治理维度提升1.58分。

评级观察

在环境维度，公司以ISO 14001体系覆盖全部稳定运营基地为管理底座，在废弃物和气候变化两个议题上形成了从制度、量化绩效到目标规划的完整闭环。公司本部及11个制造基地、工程服务分公司均已通过ISO 14001:2015认证，实现稳定运营制造基地100%覆盖。废弃物管理方面，公司制定了相关制度并达成100%合规处理，报告期内回收再利用废弃物总量达2991.61吨，回收利用率55.82%。气候变化方面，公司已设定2030年前碳达峰、力争2035年前自身运营碳中和的目标，并构建了董事会领导下的四级治理架构；其范围1和范围2温室气体排放总量为9461.56吨二氧化碳当量，其中通过光伏等可再生能源减少排放474吨。公司全年开展环境相关培训100场，覆盖员工超1.4万人次。能源管理议题中，能源管理体系认证及量化管理目标的信息在本次评估中未提取到。

在社会维度，公司以ISO 9001和ISO 45001双体系认证覆盖全部稳定运营基地，在职业健康安全和研发创新领域展现出较扎实的组织能力。公司本部及全部13个稳定运营制造基地均通过ISO 9001认证，其中11个基地通过ISO 45001认证，实现100%覆盖。2025年，职业病发生率和因工死亡率均为零，发生3例非重大安全事故。研发端，公司拥有有效专利643件，研发人员481人，占员工总数近三成，研发投入占营收比例为4.36%；公司已建立产品与技术委员会，主导或参与制修订标准36项，其中国家标准22项。雇佣方面，员工流失率为4.4%，集体协议签订率和工会组织覆盖率均为100%。不过，员工满意度调查、股权激励等雇佣实践类指标在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司董事会独立董事占比33.33%、女性董事占比33.33%，CEO未兼任董事长，并搭建了董事会领导下的ESG管理委员会架构。董事会由9名成员构成，其中独立董事3名，女性董事3名，董事会成员出席率达100%；审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%，召集人具备会计专业背景。ESG治理方面，公司已建立从董事会统一领导、ESG管理委员会统筹管理到ESG工作组具体执行的三层架构，并制定相应工作规程；2024年应用“双重重要性”原则开展利益相关方调研。经营管理层中女性高管占比为20%。ESG表现与高管薪酬挂钩、董事ESG培训等将治理承诺转化为具体激励与能力建设的机制，在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。