新风光电子科技股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，新风光电子科技股份有限公司（证券简称：新风光，代码：688663.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.45，高于电气部件与设备行业均值6.07分。在电气部件与设备行业297家公司中排名第46，位列行业前15.49%。环境、社会与治理维度得分分别为4.93、6.75和7.54。

相比上一期评级，本期综合得分由7.66降至7.45，下降0.21分。管理实践端贡献由4.68降至4.47，下降0.21分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.24分，社会维度下降0.75分，治理维度则提升1.68分。

评级观察

在环境维度，公司在废弃物管理和能源管理方面展现了较为系统的实践能力。废弃物管理体系覆盖分类、收集、贮存、运输和处置的全流程，并通过ISO 14001环境管理体系认证，确保危险废弃物通过合规渠道安全处置。公司实现了一般工业固体废物回收率100%、生产废弃物回收率不低于98%和危废处置率100%的目标。能源管理方面，公司已通过ISO 50001认证，建立了覆盖能源采购、消耗、回收利用及绩效评估的制度体系，并通过优化生产工艺和设备参数，降低加热能耗约50%。此外，公司厂区内新建光伏储能式电动汽车充电站，并在印尼邦加岛部署1.725 MW储能变流器，与光伏协同实现清洁能源利用。尽管公司在废弃物和能源管理方面的量化披露较为全面，但在气候变化议题中的碳中和认证及温室气体核查信息方面仍有提升空间。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域展现了较强的组织能力。研发端，公司获得高新技术企业认证覆盖率达75%，研发投入占营收比例为4.99%，累计有效专利338件，软件著作权149件，并通过GB/T 29490-2013知识产权管理体系认证。公司建立了覆盖全生命周期的研发管理体系，采用集成产品开发（IPD）流程，并搭建国家级、省级和市级平台构成的立体化创新体系。职业健康与安全生产方面，公司实现了零职业病和零因工死亡，并通过GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018职业健康安全管理体系认证，制定了覆盖主要风险的应急预案并定期演练。尽管公司在上述领域的披露较为全面，但在供应链管理和产品与服务相关议题的披露仍显零散，部分关键指标缺乏实质性信息。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构建设方面表现出较强的结构性能力。董事会独立董事比例为33.33%，CEO未兼任董事长，审计委员会独立董事占比达66.67%，召集人具备会计专业背景，进一步强化了财务监督与风险管控能力。公司设立了三层级ESG治理架构，由董事长担任组长，总经理担任副组长，全体高管参与，覆盖决策、监督、执行和落实环节，并开展了覆盖24名部门负责人的ESG专项培训，明确监管要求及数据披露规范。然而，女性高管占比为0%，且ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息缺失，可能限制公司在多元化和激励机制上的进一步提升。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。