业聚医疗集团控股有限公司

评级动态

2026年7月15日，业聚医疗集团控股有限公司（证券简称：业聚医疗，代码：6929.HK）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.68，高于医疗保健设备与用品行业均值6.30分。在医疗保健设备与用品行业140家公司中排名第51，处于行业前36.43%。环境、社会与治理维度得分分别为6.98、5.21和5.01。

相比上一期评级，本期综合得分由6.58升至6.68，提升0.10分。管理实践端贡献由3.58升至3.67，提升0.09分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.86分，社会维度提升0.99分，治理维度下降1.37分。

评级观察

在环境维度，公司围绕废弃物管理和气候变化风险识别构建了基础管理框架。公司深圳实体已取得ISO 14001环境管理体系认证，并依托《危险废物管理制度》和《危险废物管理台账》规范有害废弃物的分类、标签与处置流程。2024年，公司有害废弃物总量为8.84吨，无害废弃物总量为228.91吨，并已达成将有害废弃物总量密度控制在年度目标区间内的绩效。在气候应对上，公司已采用IPCC和NGFS情景对物理与转型风险进行分析，并制定了包含防洪闸和双电源供电在内的极端天气应对措施。公司温室气体排放总量为4336.35吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比约98.6%，并设定了将排放总量密度维持在2025年水平90%至110%的2026年目标。不过，与循环经济相关的回收利用总量及占比信息仍有待补充。

在社会维度，公司以产品质量和研发创新为支点，展现了较强的管理落地能力。公司生产制造基地符合ISO 13485质量管理体系标准，报告期内产品召回比例为0%，并已制定召回计划及购买产品责任险。创新端，公司拥有220件有效专利，研发投入占营收比例为8.72%，控股或参控股主体中已有获得国家级专精特新“小巨人”认定的企业。雇佣层面，公司女性员工比例达59.04%，并已实施《性别多元化政策》和反歧视制度，同时设立了有效期至2033年的股权激励计划。在客户与供应链管理上，公司已建立投诉处理机制和供应商评估程序，但客户满意度的量化数据在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司已搭建三层ESG治理架构，但在董事会独立性与落地机制方面仍有可观察的结构性特征。公司CEO兼任董事长，董事会由8人组成，独立董事占比37.5%，其中审计委员会独立董事占比达100%。ESG治理层面，公司已建立由董事会、ESG工作小组及职能部门构成的架构，由董事会承担整体监督责任。多元化方面，女性董事占比12.5%，女性高管占比20%，公司已采纳董事会多元化政策。此外，ESG表现与高管薪酬挂钩、董事ESG培训等落地机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。