阳光保险集团股份有限公司

评级动态

2026年8月4日，阳光保险集团股份有限公司（证券简称：阳光保险，代码：6963.HK）Wind ESG评级维持A。同期，公司综合得分为7.11分，高于保险行业均值6.99分。在保险行业20家公司中排名第9。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.17分和2.95分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为4.29、5.90和7.22。从行业比较看，社会和治理维度均高于行业平均水平，环境维度低于行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分下降0.25分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.37分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分小幅上升0.13分，争议事件影响整体波动有限。管理实践内部呈现环境维度提升、社会与治理维度回落的分化，其中治理维度降幅最大，但当前得分仍为三个维度中最高。

评级观察

阳光保险集团是一家快速成长的民营保险服务集团，以价值创造为主线，为客户提供专业的风险保障及综合服务解决方案。公司旗下阳光人寿经营寿险和健康险业务，提供人寿保险、健康保险和意外保险等约140种产品；阳光财险经营财产险业务，提供涵盖机动车辆险、意外伤害和短期健康险、保证险、责任险、农业险和企业财产险等超过4,000种产品；阳光资管则对保险资金进行专业的运用管理。

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从治理架构、政策制定到风险量化分析的完整管理链条。公司建立了由董事会风险管理委员会与ESG委员会监督、管理层可持续发展管理委员会统筹、ESG推进办公室执行的三级气候治理架构，并发布了《气候变化管理政策》。在气候风险应对上，公司运用RMS和AIR台风巨灾模型，设定了5年、25年和75年一遇三种台风灾害情景，对财产保险业务的气候物理风险进行量化分析。2025年，公司温室气体排放总量为48,506.59吨二氧化碳当量，其中范围2排放为39,050.00吨。在可持续金融方面，公司建立了覆盖全资产类别的ESG尽职调查机制，并在投资合同中要求融资主体就ESG事项作出正式声明与承诺，旗下阳光资产发起设立了登记规模30亿元的绿色基础设施债权投资计划。

在社会维度，公司在信息安全与隐私保护、雇佣两个领域披露了较为系统的管理实践与量化绩效。信息安全方面，公司构建了从董事会、管理层到执行层的三层治理架构，子公司阳光资产已获得ISO 27001:2022信息安全管理体系认证；2025年开展网络和数据安全专项培训及宣贯21次，覆盖约5.2万人次，培训考试通过率100%，并每年聘请外部第三方开展信息系统审计。雇佣方面，公司员工总数为45,748人，女性员工占比57.90%，员工流失率为5.1%，员工满意度调查评分为8.88分（满分10分），并建立了职工代表大会制度及覆盖各部门、各层级的员工反馈渠道。此外，公司员工培训覆盖率达99.00%，人均培训时长为69.3小时。客户议题中，客户满意度及投诉率等量化指标仍有待补充。

在治理维度，公司呈现出“强委员会独立性、弱董事会独立性”的治理特征，并建立了将可持续发展纳入高管考核的ESG治理架构。董事会由13人组成，独立董事占比38.46%，审计委员会、薪酬委员会、提名委员会的独立董事占比均为100%。公司已建立决策层-管理层-执行层三层ESG治理架构，并将可持续发展相关定性和定量指标融入高管绩效考核体系，考核结果与高管薪酬直接挂钩。董事会成员出席率为98.75%。目前，公司CEO同时担任董事长，审计委员会召集人非会计专业人士，董事会层面的独立性仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月07日生成，请核查重要信息。