八马茶业股份有限公司

评级动态

2026年7月21日，八马茶业股份有限公司（证券简称：八马茶业，代码：6980.HK）首次被纳入Wind ESG评级，获评A级。公司综合得分为7.21，高于多品类零售Ⅲ行业均值6.00分，在行业72家公司中排名第19位，处于行业前26.39%。环境、社会与治理维度得分分别为6.79、5.88和5.90。

作为公司首次纳入评级的结果，本期综合得分、各维度表现和行业排名将成为后续跟踪其ESG表现变化的基准。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理构建了从治理架构到量化目标的行动链条。公司已建立“决策层—组织管理层—执行层”的三级气候变化管治架构，并取得ISO 14001环境管理体系认证。在清洁能源利用方面，厂区屋顶分布式光伏项目总装机容量达477.6千瓦，年发电量55万千瓦时。公司同步设定了到2030年温室气体排放密度和电力使用密度各降低5%的目标，2024年温室气体排放总量为8401.351吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比超过98%。此外，公司已颁布《能源管理体系手册》等制度，当年能源消耗总量为1932.87吨标准煤。在水资源管理方面，公司发布了节水评估报告，并设定了2030年用水密度降低5%的目标。

在社会维度，公司在职业健康安全和员工培训领域展现了较完整的管理闭环。公司已取得ISO 45001职业健康安全管理体系认证，并成立以董事长为第一责任人的品质发展领导小组，逐级签订安全生产责任书。报告期内，公司因工死亡人数为零，安全事故为零，工伤率为0.51%。在发展与培训方面，公司搭建了“创富学院”线上学习平台，已上线超2600节课程，覆盖学员超15000人，并取得福建省产业链头部企业实训基地资质，员工培训覆盖率达100%，人均培训时长为32.5小时。雇佣方面，公司员工总数为1950人，女性员工占比76.4%，员工流失率为29.7%。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面的披露较为系统。董事会由9名成员组成，独立董事占比33.33%，审计委员会完全由独立董事构成且召集人为会计专业人士。公司建立了以董事会为最高决策层的三层ESG治理架构，并将年度ESG及气候相关表现与董事及管理层的工作考核评价评级挂钩。公司CEO未担任董事长，实现了职位分离。目前提名委员会主席为非独立董事，治理制衡机制存在结构性差异；与此同时，公司已采纳董事会成员多元化政策，女性董事占比为22.22%。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月22日生成，请核查重要信息。