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亿腾嘉和连续获得Wind ESG BBB评级,综合得分6.42
2026年7月15日,亿腾嘉和(6998.HK)Wind ESG评级保持不变,维持在BBB。
评级动态
2026年7月15日,亿腾嘉和医药集团有限公司(证券简称:亿腾嘉和,代码:6998.HK)Wind ESG最新评级为BBB,较上一期维持不变。公司综合得分为6.42,高于生物科技Ⅲ行业均值6.36分。在生物科技Ⅲ行业154家公司中排名第81,处于行业前52.60%。环境、社会与治理维度得分分别为2.27、4.99和5.80。
相比上一期评级,本期综合得分由6.44降至6.42,下降0.02分。管理实践端贡献由3.44降至3.42,下降0.02分。争议事件端贡献为3.00,较上期基本稳定。从维度看,环境维度下降0.85分,社会维度提升0.56分,治理维度下降0.82分。
评级观察
在环境维度,公司已搭建由董事会统筹的气候变化治理架构,并围绕风险识别与排放核算形成初步披露链条。公司披露了范围1和范围2温室气体排放总量6196.34吨二氧化碳当量,其中范围2排放占比超过99%;能源消耗总量为1893.93吨标准煤,用电量742.29万千瓦时。在风险端,公司识别了台风、暴雨等急性实体风险及碳排放合规等转型风险,并制定了应急预案和能源结构优化等应对举措。废弃物管理方面,公司建立了固体废物及危险废物的管理流程与台账记录制度。能源管理体系认证、碳减排目标及范围3排放数据等信息仍有待进一步充实。
在社会维度,公司以融合ICH国际指南的质量管理体系和零召回记录,构筑了覆盖药品全生命周期的质量防线。公司建立了融合ICH Q8、Q9、Q10原则的系统化质量管理体系,报告期内产品召回比例为0%,并完成了一次全流程模拟召回演练。在雇佣方面,公司员工总数为1545人,女性员工占比53.53%,并为全体正式员工投保补充商业保险,设有员工座谈会等双向沟通渠道。不过,员工流失率达到29.00%,员工满意度调查等信息尚未在本次评估中提取到,为理解该数据背后的动因留下了观察空间。
在治理维度,公司董事会独立董事占比42.86%,所有独立董事任期均未超过6年,且无人兼任超过3家上市公司的独立董事。审计委员会协助董事会监察风险管理,其召集人为会计专业人士,独立董事占比66.67%。在商业道德方面,公司制定了《商业道德及反舞弊政策》,2025年向员工提供的反贪污培训总时长为2700小时,并设有匿名举报渠道。目前董事会成员平均任期为0.86年,显示团队处于较新的组建阶段;CEO与董事长的职位关系及提名委员会的独立性也构成治理结构中可观察的方面。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年07月15日生成,请核查重要信息。
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公司别名与识别信息
- 亿腾嘉和
- 亿腾嘉和医药集团有限公司
- EDDING GENOR
- 6998.HK
- 6998