清大东方集团股份有限公司

评级动态

2026年6月15日，清大东方集团股份有限公司（证券简称：清大东方，代码：8115.HK）Wind ESG最新评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.88，低于电气部件与设备行业均值6.04分。在电气部件与设备行业296家公司中排名第239，处于行业后20%。环境、社会与治理维度得分分别为1.46、1.89和5.61。

相比上一期评级，本期综合得分由4.95降至4.88，下降0.07分。管理实践端贡献由1.95降至1.88，下降0.07分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.14分，社会维度下降0.02分，治理维度下降0.57分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化议题上的披露较为全面，涵盖了温室气体排放的多个关键数据，并设定了维持现有排放水平的目标。公司报告显示，范围1和范围2的温室气体排放总量为104.31吨二氧化碳当量，其中直接排放为38.31吨，间接排放为66吨；每百万营收的排放强度分别为0.415吨和0.714吨。为实现目标，公司采取了控制办公时间照明和冷气机能耗的措施。在废弃物管理方面，公司对有害废弃物实施了安全储存、标识和合法处置的流程，但未披露回收利用率等绩效数据。能源管理和原材料议题的相关信息较为稀缺，未能形成完整的管理信号。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域表现突出，因工死亡人数、工伤率及因工伤损失工作日数均为零，并制定了火灾、受伤等应急计划指引，体现了对员工安全的重视。在雇佣议题中，公司披露了员工总数为89人，其中女性员工比例达40.45%，人均薪酬为8.2万元，人均创收为103.79万元，并建立了反歧视与多元化管理体系，明确晋升基于公平竞争原则，同时提供婚假、育婴假等福利政策。然而，研发与创新和供应链议题的披露多为定性内容，缺乏量化绩效数据和管理体系的支撑，显示出信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和治理制衡机制方面表现出一定成熟度。独立董事比例达到50%，审计委员会独立董事占比为100%，且审计委员会主席为独立非执行董事；同时，CEO未兼任董事长，体现了治理结构的分权安排。公司已设立环境、社会及管治委员会，负责监督ESG政策及常规，但未披露具体工作细则，可能影响相关目标的落地。此外，女性董事和女性高管的比例分别为16.67%和14.29%，性别多元化水平仍有提升空间。ESG治理领域的执行细则及高管薪酬挂钩机制等关键信息尚未披露，或对治理效果构成一定限制。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月15日生成，请核查重要信息。