浙江长安仁恒科技股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，浙江长安仁恒科技股份有限公司（证券简称：长安仁恒，代码：8139.HK）Wind ESG最新评级为BB。公司综合得分为5.44，低于多元化工Ⅲ行业均值6.33分。在多元化工Ⅲ行业169家公司中排名第130，处于行业后76.92%。环境、社会与治理维度得分分别为2.35、2.61和6.35。

相比上一期评级，本期综合得分由6.15降至5.44，下降0.71分。管理实践端贡献由3.15降至2.44，下降0.71分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.94分，社会维度下降1.13分，治理维度下降1.01分。

评级观察

在环境维度，公司围绕温室气体排放和废水管理披露了部分绩效数据与具体实践。公司报告期内范围1和范围2温室气体排放总量为8382吨二氧化碳当量，其中间接排放占比近九成，构成排放主体。为应对气候相关的急性物理风险，公司已制定《台风应急救援预案》并组建应急救援队伍。在废水管理方面，公司设定了废水污染物年减排不少于5%的目标，并通过中水回用流程实现生产污水零排放和高效循环利用。不过，气候变化议题下的管理体系、碳减排措施及能源管理目标等组织能力信号仍有待补充。

在社会维度，公司以创新资质和安全生产绩效展现了局部亮点。公司获得国家级专精特新“小巨人”认定及高新技术企业认证，研发投入占营业收入6.62%，持有有效专利8件。安全生产方面，公司已制定《安全生产规章制度》，每月开展安全检查与隐患排查，报告期内实现因工死亡人数和死亡率均为零，因工伤损失工作日数为9日。公司每年组织全员安全培训两次、消防演练一次，并为一线工人安排年度体检。研发与创新议题下的管理体系、知识产权保护等制度性信息，以及职业健康安全领域的体系认证与量化目标，目前披露尚不充分。

在治理维度，公司董事会独立性和审计委员会构成呈现出较强的制衡特征。董事会独立董事占比42.86%，出席率达100%，且CEO未兼任董事长；审计委员会全部由独立董事组成，召集人为会计专业人士。公司已建立三层ESG治理架构，由董事会承担ESG报告全部责任，下设工作委员会和工作小组，每半年向董事会汇报ESG事项。董事会已采纳多元化政策，女性董事占比14.29%，女性高管占比25%。值得留意的是，高管持股比例为51.35%，且薪酬委员会成员与高管成员存在重合，ESG表现与高管薪酬挂钩及报告鉴证等落地机制的信息仍有待观察。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。