百利达集团控股有限公司

评级动态

2026年8月11日，百利达集团控股有限公司（证券简称：百利达集团控股，代码：8179.HK）Wind ESG评级维持BBB。同期，公司综合得分为6.91分，接近经销商Ⅲ行业平均水平。在经销商Ⅲ行业22家公司中排名第12。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为3.91分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为6.44、4.57和6.98。从行业比较看，环境维度高于行业平均水平，社会维度低于行业平均水平，治理维度接近行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一期评级日，公司综合得分提升0.43分。从综合得分构成变化看，管理实践部分提升0.42分，显示管理实践表现有所改善；争议事件部分基本稳定。管理实践内部呈现环境与治理维度提升、社会维度回落的分化，其中环境维度提升幅度最大。

评级观察

百利达集团控股有限公司是一家扎根香港的中式餐饮连锁企业，旗下运营“季季红风味酒家”、“喜尚嘉喜宴会厅”、“红爵御宴”及“家常便饭”四个差异化品牌，覆盖日常餐饮、家庭聚餐与婚喜宴会等多元场景。其中，“季季红风味酒家”拥有六家分店，其招牌菜虾禾米乳香猪曾助力蓝地总店连续两年获得《米芝莲指南》必比登美食推介奖；“喜尚嘉喜宴会厅”与“红爵御宴”则凭借豪华装潢与优质菜肴，成为元朗区婚宴及社团聚餐的热门场所。集团以提供物超所值的中式佳肴及综合宴会服务见长，在香港本地餐饮市场具备一定声誉。

在环境维度，公司围绕气候变化管理形成了从机制建设到排放量化的基础披露框架。公司已制定气候变化工作机制与政策，用于识别和缓解相关风险，并完成了范围一、二、三的温室气体排放盘查，排放总量为75.73吨二氧化碳当量，其中范围二间接排放占比最高，达53.34吨。针对已识别的极端天气等实体风险及法规变动等过渡风险，公司采取了购买资产保险、制定恶劣天气员工通知安排等应对措施。在能源管理方面，公司推行了“能源及资源政策”，具体实践包括采用节能照明系统、季节性调控空调及推行无纸化办公。不过，公司尚未设定量化的减排或可再生能源使用目标，相关承诺有待进一步明确。

在社会维度，公司以14人的团队规模实现了零工亡、零工伤、零职业病及零安全事故的安全生产记录，并建立了覆盖职业健康与安全的政策声明，持续监察相关控制措施的有效性。在雇佣层面，公司制定了“禁止强制劳工政策”及“人力资源管理政策”，通过身份证明文件核查等方式避免聘用童工。公司女性员工占比达71%，但同期员工流失率为20%。此外，公司在供应链管理上采取了“供应商社会责任控制程序”，并通过实地视察评估供应商表现；产品端则制订了“食品质量及安全管理政策”以保障出品。员工培训覆盖率与人均培训时长等量化绩效数据仍有待补充。

在治理维度，公司董事会结构呈现出较强的独立性与多元化特征。董事会由5人组成，独立董事占比达60%，且无独立董事任期超过六年；审计、薪酬及提名三大委员会的独立董事占比均为100%，并由独立非执行董事担任主席。ESG治理层面，公司已搭建起三层管理架构，由董事会承担最终责任，下设ESG委员会，并由相关部门主管组成执行层面。董事会成员出席率达100%。女性董事占比为40%，女性高管占比则达到100%。当前公司CEO职位处于空缺状态，ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制的信息尚未在本次评估中体现。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月11日生成，请核查重要信息。