凯顺控股有限公司

评级动态

2026年8月6日，凯顺控股有限公司（证券简称：凯顺控股，代码：8203.HK）Wind ESG最新评级为BB，上一期评级为BBB。同期，公司综合得分为5.65分，低于煤炭Ⅲ行业均值6.13分。在煤炭Ⅲ行业55家公司中排名第41。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.65分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为2.35、4.64和4.89。从行业比较看，环境和治理维度均低于行业平均水平，社会维度接近行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一评级日，公司综合得分下降0.39分。从综合得分构成看，管理实践部分下降0.42分，是综合得分回落的主要原因；争议事件部分基本稳定，影响未发生明显变化。管理实践内部，环境、社会与治理三个维度均有所回落，其中环境维度降幅最大。

评级观察

凯顺控股有限公司是一家主要从事煤炭开采业务的投资控股公司，业务涵盖煤炭生产、开采与销售。公司同时通过咨询及媒体服务分部，提供矿业物流、矿山及冶金机械生产、供应链管理与跨境物流等服务，并涉足证券买卖及相关投资业务。

在环境维度，公司围绕气候变化和废弃物管理披露了量化绩效与目标，但管理体系的系统性信息尚不完整。公司披露范围1和范围2温室气体排放总量为262,887吨二氧化碳当量，其中间接排放（范围2）为182,330吨，直接排放（范围1）为80,557吨。公司已识别气候变化带来的实体风险与转型风险，并制定了如极端天气前安排雇员下班、提升物业抗御能力等缓解措施。在废弃物方面，公司设定了以2022年为基准年、到2026年底将无害废物强度（每百万港元收入）降低5%的目标，并推行了无纸化办公等减废实践。此外，公司披露了氮氧化物、硫氧化物及颗粒物的排放数据，并采取了设置LED照明等节能措施。水资源管理领域在本次评估中未提取到对应信息。

在社会维度，公司在职业健康安全与雇佣管理上呈现出结果数据与过程管理披露不均衡的特征。安全生产方面，公司因工死亡人数、工伤率、工伤人数及安全事故数量均为零，并披露了安装空气净化器、提供可调节座椅等健康安全设施措施。雇佣方面，公司员工总数为101人，人均创收达867.39万元，员工流失率为10.89%，并披露了覆盖香港及中国内地的薪酬与福利体系。不过，职业健康安全领域的管理体系认证、管理目标与规划等信息在本次评估中未提取到对应信息，产品与服务质量管理相关的披露亦有待补充。

在治理维度，公司董事会具备一定的独立性基础，但ESG治理的落地机制与高管结构存在可观察的空间。董事会由5名成员构成，独立董事占比40%，出席率达100%，且无独立董事任期超过6年。审计委员会召集人为会计专业人士，主席由独立非执行董事担任。审核委员会职责已涵盖监督ESG风险，但独立的ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等机制在本次评估中未提取到对应信息。目前，公司CEO职位处于空缺状态，女性高管占比为0%，是当前治理结构中值得留意的方面。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月06日生成，请核查重要信息。