智傲控股有限公司

评级动态

2026年7月4日，智傲控股有限公司（证券简称：智傲控股，代码：8282.HK）Wind ESG评级由BB上调至BBB。公司综合得分为6.36，高于娱乐行业均值6.14分。在娱乐行业104家公司中排名第48，处于行业前46.15%。环境、社会与治理维度得分分别为4.99、4.05和6.26。

相比上一期评级，本期综合得分由5.72升至6.36，提升0.64分。管理实践端贡献由2.72升至3.36，提升0.64分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.01分，社会维度提升2.13分，治理维度下降1.33分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为系统的能源管理和气候变化应对能力，并披露了相关制度和行动规划。集团已制定《气候风险管理程序》《节能减排指引》等多项政策，并计划于2030年前将可再生能源使用比例提升至30%。能源消耗总量为248.87吨标准煤，每百万营收能源消耗为2.82吨标准煤，温室气体排放总量（范围1和范围2）为24.5吨二氧化碳当量。公司参考国际框架开展情景分析，计划通过清洁能源、节能技术及低碳供应链措施，于2030年实现碳达峰，并向长期净零目标迈进。此外，公司已识别气候相关风险与机遇，并将气候因素纳入战略规划和运营管理。然而，能源管理体系认证和范围3温室气体排放等信息的披露仍有提升空间。

在社会维度，公司在人力资源管理和研发创新方面表现出较强的组织能力和绩效水平。公司通过《员工手册》和《人力资源管理系统》建立了覆盖薪酬、招聘、晋升等多个领域的管理体系，女性员工比例达58%，员工流失率仅为4%，人均创收高达339.24万元。员工培训覆盖率达到100%，人均培训时长为39.23小时。研发端，公司控股或参控股企业中高新技术企业认证比例为25%，拥有65件软件著作权，每亿营收对应著作权数量为73.69件，并通过《开发与研发部门指南》明确研发流程和知识产权保护措施。不过，社区发展相关领域的信息披露较为有限，研发投入占营业收入比例等关键指标的披露也有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和委员会设置方面表现出一定规范性，但仍存在潜在挑战。董事会独立董事比例为60%，审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为100%，且审计委员会主席为独立非执行董事。公司设立了涵盖董事会、ESG工作组及职能部门的三层级ESG治理架构，董事会负责最终决策和风险管理。女性董事占比为20%，女性高管占比为66.67%，在性别多元化方面有所体现。然而，CEO兼任董事长可能对董事会独立性构成一定影响，同时ESG绩效与高管薪酬挂钩机制的披露仍显不足，值得进一步关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。