亚势备份软件开发有限公司

评级动态

2026年6月6日，亚势备份软件开发有限公司（证券简称：亚势备份，代码：8290.HK）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.41，低于软件行业均值6.20分。在软件行业185家公司中排名第134，处于行业前72.43%。环境、社会与治理维度得分分别为2.20、2.77和4.61。

相比上一期评级，本期综合得分由5.18升至5.41，提升0.23分。管理实践端贡献由2.18升至2.41，提升0.23分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.38分，社会维度提升0.61分，治理维度下降0.25分。

评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理披露了多项数据和实践，展现了初步的管理能力。公司能源消耗总量为31.54吨标准煤，每百万营收能源消耗为0.96吨标准煤/CNY，并设定了2026年维持或减少资源使用水平的目标，以2025年为基准年。为实现节能减排，公司采取了优化用电管理、减少商务旅行、推广电子化办公以及提升用水设备维护效率等措施，同时通过员工教育和标识提示倡导节约用水用电。然而，能源管理体系认证和可再生能源使用的相关信息尚未披露，这可能影响对其能源管理成熟度的全面评估。

在社会维度，公司在雇佣以及研发与创新领域的披露较为全面，涵盖了管理体系和绩效数据。公司制定并实施了《雇员手册》，覆盖补偿、招聘、多样化及反歧视等政策，并依据香港及菲律宾法律提供员工福利。员工流失率为45%，人均薪酬达52.13万元，人均创收为70.01万元，女性员工比例为34.04%。研发方面，投入金额达844.6万元，占营业收入的25.67%，并拥有1件软件著作权，每亿营收对应3.04件软件著作权。此外，公司通过资讯技术部监控知识产权侵权行为，确保业务运营中使用的软件和硬件获得适当许可。不过，信息安全与隐私保护、客户满意度及研发管理体系认证等领域的信息披露仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和多元化方面展现了一定的规范性，但ESG治理相关披露较为有限。董事会独立董事比例为42.86%，CEO未兼任董事长，审计委员会、薪酬委员会和提名委员会均由100%独立董事组成。女性董事占比为28.57%，但女性高管占比为0%，多元化仍有待加强。董事会成员出席率为77.78%，其中4名董事的出席率低于75%。此外，高管持股比例为225%，但未披露股票质押比例的相关信息。公司已设立风险管理委员会以监督集团事务，但ESG治理架构、委员会工作细则及相关落地抓手的披露仍显不足。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月09日生成，请核查重要信息。