港娱国际控股有限公司

评级动态

2026年8月4日，港娱国际控股有限公司（证券简称：港娱国际，代码：8291.HK）Wind ESG最新评级为BB，上一期评级为BBB。同期，公司综合得分为5.39分，低于容器与包装Ⅲ行业均值6.12分。在容器与包装Ⅲ行业71家公司中排名第44。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.39分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为2.99、2.61和5.19，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一评级日，港娱国际的综合得分下降0.80分。从综合得分的构成来看，管理实践部分下降0.81分，表现有所回落；争议事件部分则基本稳定，未对综合得分构成方向性扰动。在管理实践内部，环境、社会、治理三个维度均出现回落，其中社会维度降幅最大，下降1.60分；环境维度下降1.24分；治理维度下降0.39分，变动幅度相对较小。

评级观察

港娱国际控股有限公司（原名：万成金属包装有限公司）是一家主要从事镀锡铁皮及镀锡铁皮包装产品制造与销售的投资控股公司。公司核心产品为锡罐和钢桶，主要应用于漆料、涂料等化工产品的装载与储运。此外，公司业务还延伸至锡贸易及化妆品的再包装与销售。其市场布局以中国内地及中国香港地区为主。

在环境维度，公司围绕气候治理和废气排放，披露了从治理架构到量化目标的阶段性信息。公司已建立由董事会承担最终责任的气候治理架构，董事会定期接收ESG工作组报告，并将气候因素融入策略规划、资本分配及风险管理流程。在此基础上，公司设定了以2022年为基准，到2027年前将能耗密度、用水密度及温室气体排放密度均降低10%的目标。在废气管理方面，公司披露了氮氧化物排放量0.0773吨、硫氧化物排放量0.0025吨等具体绩效数据，并描述了通过产品定位减少挥发性有机化合物排放的措施。此外，公司识别了极端天气、政策法规等气候相关风险与机遇，并提及探索太阳能等可再生能源。不过，环境管理议题下的管理体系认证、制度文件及环保投入等基础性信息仍有待补充。

在社会维度，公司披露了较为完整的员工结构数据和基础雇佣制度，但员工稳定性指标值得关注。公司员工总数为46人，其中女性员工占比56.52%，并设有反歧视与多元化管理体系，承诺提供平等机会。雇佣制度方面，公司通过雇佣合约及员工手册明确了薪酬、福利及休假等政策，并参与了强制性公积金计划。然而，公司员工离职率达40%，显示出较高的人员流动性。在职业健康与安全领域，公司披露了安全培训、指引及操作手册，报告期内因工死亡人数、工伤率及重大事故数均为零。但该议题在管理体系认证、管理目标与应急预案等组织能力信号上，披露信息仍有提升空间。

在治理维度，公司董事会独立性指标突出，形成了清晰的制衡结构，但决策层的稳定性和ESG落地机制存在短板。董事会由5名成员组成，独立董事占比达60%，审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为100%，且审计委员会召集人为会计专业人士。公司设有董事会多元化政策，女性董事占比20%。不过，董事会出席率仅为76.09%，有3名董事参会不足75%，且CEO职位处于空缺状态。在ESG治理层面，董事会虽承担最终责任并识别了台风、暴雨等气候风险，但ESG治理架构、高管薪酬挂钩及专项培训等落地机制的信息在本次评估中未提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月04日生成，请核查重要信息。