富银融资租赁(深圳)股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，富银融资租赁(深圳)股份有限公司（证券简称：富银融资股份，代码：8452.HK）Wind ESG最新评级为BB，上一期评级为BBB。同期，公司综合得分为5.89分，接近金融服务行业平均水平。在金融服务行业55家公司中排名第27。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.89分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为1.81、2.87和7.23。从行业比较看，治理维度高于行业平均水平，环境和社会维度均低于行业平均水平。治理维度得分最高。

相较上一评级日，公司综合得分下降0.20分。从综合得分构成来看，管理实践部分下降0.20分，是综合得分回落的主要来源；争议事件部分保持稳定，未对本次变化产生额外影响。在管理实践内部，环境维度下降0.66分，社会维度下降0.33分，治理维度基本稳定，整体呈现环境与社会维度回落、治理维度持稳的结构。

评级观察

公司是一家以融资租赁、售后回租、保理及咨询服务为主营业务的综合金融服务企业，同时涉足电子产品贸易、储能系统及解决方案，以及5G基站场地空间运营等多元化业务。其融资租赁板块覆盖直接融资租赁与售后回租交易，储能业务则聚焦于储能系统贸易与相关建设服务，主要在国内市场开展经营。

在环境维度，公司围绕气候变化议题披露了从排放数据到量化目标的完整链条。公司已设定以2021年为基准、5年内将废气与温室气体排放密度减少5%的管理目标，并参照气候相关财务信息披露工作组（TCFD）框架，对物理及转型风险进行了识别，表示将制定应对计划。在排放绩效方面，公司完整披露了范围1至范围3的温室气体数据，其中范围1和范围2排放总量为89.909吨二氧化碳当量，范围3排放为18.932吨二氧化碳当量。可持续金融议题下的管理体系、产品及负责任投资等相关信息在本次评估中未提取到。

在社会维度，公司在信息安全与雇佣领域呈现出制度构建与人力指标并存的图景。公司已制定《信息保密管理办法》及实施细则，对客户信息处理、文件销毁和跨部门传递等环节作出具体规定，并要求员工签署保密协议；同期披露的客户投诉数量为0次。雇佣方面，公司员工总数为61人，其中女性员工占比38%，并声明不对性别、年龄等因素作出差别待遇。不过，公司员工流失率达38%，年度培训覆盖率为34%，人均培训时长5.4小时。研发与创新管理体系、客户管理体系认证等制度性信息在本次评估中未提取到。

在治理维度，公司董事会结构呈现出审计委员会独立性较强而整体制衡与ESG落地机制有待观察的特征。审计委员会全部由独立董事构成，召集人为会计专业人士；董事会成员出席率达97.92%，女性董事占比25%，女性高管占比40%。与此同时，公司CEO兼任董事长，独立董事占比为37.5%，且独立董事任期超过6年的人数占比达66.67%。ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩以及董事ESG培训等落地机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月03日生成，请核查重要信息。