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交大铁发首次获评Wind ESG BB评级,最新综合得分5.23
交大铁发首次获评Wind ESG BB评级。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为5.23分,在电气部件与设备行业308家公司中排名第189。
评级动态
2026年8月1日,四川西南交大铁路发展股份有限公司(证券简称:交大铁发,代码:920027.BJ)首次被纳入Wind ESG评级,获评BB。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为5.23分,低于电气部件与设备行业均值6.03分。在电气部件与设备行业308家公司中排名第189。
从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为2.23分和3.00分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为0.83、3.39和5.78,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。
评级观察
公司是一家专注于轨道交通基础设施安全领域的高新技术企业,主营业务涵盖安全监测检测类产品、智能装备、铁路信息化系统及新型材料等轨道交通智能产品与装备的研发、生产与销售,并提供测绘服务、运营服务等专业技术服务,致力于保障列车运行安全、提升运行效率。公司是国家级专精特新“小巨人”企业,与香港理工大学、西南交通大学联合共建了“轨道交通安全监测技术创新中心”等创新平台,拥有已授权发明专利14项,并参与起草了2项行业标准。
在环境维度,公司围绕环境管理体系认证和绿色运营实践形成了基础的管理框架。公司已通过ISO 14001环境管理体系认证,并开展了环保宣传教育,在日常运营中推行绿色办公、节约用电用水等实践。公司同时持有ISO 9001质量管理体系和ISO 45001职业健康安全管理体系认证,构成了多体系并行的管理格局。能源消耗、温室气体排放及废弃物管理的量化绩效信息完整性仍有提升空间。
在社会维度,公司以创新能力和雇佣数据为亮点,展现了较清晰的投入产出轮廓。研发端,公司获评国家级专精特新“小巨人”企业,研发投入占营业收入比例为5.33%,研发人员占比达19%,并与西南交通大学、香港理工大学共建创新平台。雇佣端,公司披露了员工流失率13.89%和人均薪酬19.81万元等核心指标,为评估人力资本稳定性提供了数据支撑。职业健康与安全生产领域虽已通过ISO 45001认证并定期开展全员安全培训,但工伤率等量化安全绩效数据仍有待补充。
在治理维度,公司在董事会结构上体现了基本的制衡安排,但ESG治理的制度性披露尚显薄弱。公司实现了CEO与董事长两职分离,董事会中独立董事占比37.5%,且无独立董事任期超过6年。审计、薪酬和提名三个专门委员会的独立董事占比均为66.67%,主席均由独立非执行董事担任。不过,薪酬委员会成员与高管成员存在重合,审计委员会也存在高管任职的情况。ESG治理架构、反贪污腐败管理体系等关键制度性信息在本次评估中未提取到。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年08月10日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 交大铁发
- 四川西南交大铁路发展股份有限公司
- CSRD
- 920027.BJ
- 920027