成都长城开发科技股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，成都长城开发科技股份有限公司（证券简称：开发科技，代码：920029.BJ）Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.18，高于电气部件与设备行业均值6.07分。在电气部件与设备行业297家公司中排名第76，位列行业前25.59%。环境、社会与治理维度得分分别为5.13、5.93和7.14。

相比上一期评级，本期综合得分由6.66升至7.18，提升0.52分。管理实践端贡献由3.66升至4.19，提升0.53分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.50分，社会维度提升1.67分，治理维度下降0.55分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较强的体系建设和行动规划能力，特别是在气候变化议题中，披露了从董事会领导的管理架构到2030年运营碳中和目标的完整路径。公司已通过ISO 50001能源管理体系认证，并编制《能源管理手册》，建立了系统化的能源管理体系以降低能源消耗和环境影响。温室气体排放总量为7608.46吨二氧化碳当量，其中间接排放占比显著高于直接排放，反映了能源结构优化的方向。公司分两期建设屋顶分布式光伏发电系统，总装机容量275千瓦，年均发电量约250兆瓦时，进一步提升了清洁能源使用比例。此外，公司还部署了522千瓦时电化学储能系统，通过削峰填谷策略降低用能成本并缓解电网压力。然而，废弃物和原材料议题的绩效数据披露仍有提升空间，这可能影响对资源利用效率的全面评估。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力和绩效表现。公司确立了创新驱动的战略布局，研发投入占营收比例达5.56%，研发人员占比22.46%，累计持有有效专利52件，每亿营收有效专利数为1.72件，研发方向涵盖储能领域大电芯、液冷化技术迭代及零碳智慧能源管理平台的AI智能化等前沿领域。在职业健康与安全生产方面，公司通过ISO 45001认证，建立了三级安全管理架构，并实现了“零工亡、零重大事故”的安全目标，工伤率为0.0678%。此外，公司通过安全月、消防月等活动提升员工安全意识。不过，供应链管理领域的可持续认证供应商比例和雇佣议题中的反童工及强制劳动管理体系信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会结构和反贪污腐败管理方面展现了一定的制衡机制和管理能力。董事会独立董事比例为30%，女性董事占比40%，CEO未兼任董事长，显示出一定的治理多元化和制衡性。审计委员会独立董事占比为66.67%，主席为独立非执行董事，且召集人为会计专业人士，体现了较强的独立性和专业性。公司建立了覆盖董事和员工的反贪污腐败管理体系，培训覆盖率达100%，并通过定期内部巡察审计评估商业贿赂风险。然而，薪酬委员会成员与高管成员的重合可能对独立性构成一定影响，同时董事会成员出席率等关键指标的披露缺失限制了对治理有效性的全面评估。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。