蘅东光通讯技术(深圳)股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，蘅东光通讯技术(深圳)股份有限公司（证券简称：蘅东光，代码：920045.BJ）首次被纳入Wind ESG评级，获评B。截至2026年8月10日，公司最新综合得分为4.96分，低于通信设备Ⅲ行业均值5.90分。在通信设备Ⅲ行业132家公司中排名第86。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为1.97分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为1.28、2.23和4.93，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

评级观察

公司聚焦于光通信领域无源光器件的研发、制造与销售，主要产品包括光纤跳线、光纤柔性线路产品、配线管理产品等光纤布线类产品，以及多光纤并行无源内连光器件、PON光模块无源内连光器件等内连光器件类产品。公司自主研发了“亚微米数字化运动控制技术平台”，实现了亚微米级高精度产品如CPO无源内连光器件的规模化生产，以满足AI与算力需求对高精度、高集成度、高速率无源光器件的要求。

在环境维度，公司当前在环境管理、气候变化、废弃物及原材料等议题上，尚未提取到可供判断其环境管理特征的具体锚点。本次评估覆盖了上述四个核心议题，但均未检索到对应的公开披露信息，因此无法从管理体系、量化绩效或目标规划等角度形成对公司环境表现的观察。环境管理、气候变化、废弃物及原材料等议题的信息完整性均有提升空间。

在社会维度，公司以创新资质和专利积累为显著特征，但人力资本稳定性方面存在波动。公司已获得国家级专精特新小巨人认定及高新技术企业认证，拥有有效专利119件，研发投入占营业收入比例为3.47%，研发员工占比5.83%。在雇佣层面，公司披露了依据劳动法建立的薪酬与福利管理体系，全员签订劳动合同，但员工流失率达68.56%，员工总数为4,392人。此外，公司搭建了覆盖新员工、专业技能及综合管理的培训体系。供应链管理、产品与服务质量管理相关的体系认证及实践信息仍有待补充。

在治理维度，公司董事会结构呈现出两职分离与独立性的特征，但ESG治理及反贪污腐败等机制的披露尚待完善。公司CEO与董事长由不同人员担任，独立董事占比33.33%，且无独立董事任期超过6年。审计委员会召集人为会计专业人士，其成员中独立董事占比达66.67%。董事会性别多元化水平较高，女性董事与女性高管占比均为66.67%。ESG治理架构、高管薪酬与ESG表现挂钩、反贪污腐败管理体系及举报机制等议题在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成，请核查重要信息。