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浙江华洋赛车股份有限公司

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华洋赛车连续获评Wind ESG B评级,最新综合得分4.44

华洋赛车连续获评Wind ESG B评级。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.44分,在汽车行业44家公司中排名第40。

评级日期
20260801
评级
B
评级变动
维持
行业排名
40/44

评级动态

2026年8月1日,浙江华洋赛车股份有限公司(证券简称:华洋赛车,代码:920058.BJ)Wind ESG评级维持B。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.44分,低于汽车行业均值6.68分。在汽车行业44家公司中排名第40。

从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为1.44分和3.00分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为0.65、1.73和3.62,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。

评级观察

公司是国内最早涉足非道路越野运动摩托车的企业之一,专业从事该领域二轮及四轮产品的研发、生产和销售。公司产品主要出口至美国、俄罗斯、英国、澳大利亚等30多个国家和地区,通过50多家经销商网络进行分销,在国内各级赛事中参赛车辆保有量亦占据领先位置。

在环境维度,公司以ISO 14001认证为基础构建了环境管理框架,但废弃物、气候变化及原材料等核心议题的量化绩效信息仍有待充实。公司已通过ISO 14001环境管理体系认证,并确认生产经营活动符合国家环保要求。在废弃物管理方面,无害废弃物与有害废弃物的总量及回收利用量等数据尚未披露。气候变化议题下,范围一、范围二及范围三的温室气体排放数据,以及碳减排措施与目标规划的相关信息,在本次评估中均未提取到。原材料使用方面,关于提高原材料利用率、使用回收材料等实践信息亦有待补充。

在社会维度,公司以研发创新为牵引,但人力资本稳定性与部分议题的披露深度值得关注。公司自身为高新技术企业,研发投入占营收5.03%,研发人员占比16.54%,拥有有效专利44件。雇佣维度则呈现出另一番景象,员工总数为762人,员工流失率达49.48%,人均薪酬为13.88万元。公司实施了限制性股票激励计划,并披露了涵盖新员工培训、岗位培训等在内的分层分类培训计划。不过,供应链管理、产品与服务等议题在本次评估中未提取到管理体系或实践层面的信息。

在治理维度,公司已形成CEO与董事长两职分离的制衡安排,审计委员会召集人由会计专业人士担任且主席为独立非执行董事。独立董事占比为33.33%,审计、薪酬及提名三个专门委员会的独立董事占比均为66.67%。同时,审计委员会与薪酬委员会均存在高管成员重合的情况。高管持股比例为67.57%,机构投资者持股比例为15.90%。本次评估中,ESG治理架构、反贪污腐败管理体系及董事会成员出席率等指标均未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成,请核查重要信息。

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  • 华洋赛车
  • 浙江华洋赛车股份有限公司
  • KAYO
  • 920058.BJ
  • 920058

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