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河北国亮新材料股份有限公司

国亮新材 920076.BJ · 民营企业

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国亮新材首次获评Wind ESG B评级,最新综合得分4.69

国亮新材首次获评Wind ESG B评级。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.69分,在其他金属与采矿行业194家公司中排名第151。

评级日期
20260801
评级
B
评级变动
新进
行业排名
151/194

评级动态

2026年8月1日,河北国亮新材料股份有限公司(证券简称:国亮新材,代码:920076.BJ)首次被纳入Wind ESG评级,获评B。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.69分,低于其他金属与采矿行业均值6.06分。在其他金属与采矿行业194家公司中排名第151。

从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为1.69分和3.00分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为1.38、1.27和5.50,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。

评级观察

公司是一家为高温工业提供耐火材料整体解决方案的高新技术企业,核心业务涵盖耐火材料整体承包服务及相关产品的研发、生产与销售。公司产品主要应用于钢铁、有色金属、建材等高温工业领域,通过持续的技术创新和绿色实践,致力于为客户提供定制化的耐材解决方案。

在环境维度,公司围绕能源管理形成了从体系认证到清洁能源实践的清晰链条。公司已取得能源管理体系认证,并在各生产厂房屋顶及停车场建成光伏发电设施,以降低运营用电成本。在生产工艺端,公司持续推进节能降耗,例如采用环保型结合剂替代传统材料,从源头避免了施工过程中有毒有害气体的产生。不过,能源消耗总量及可再生能源占比等量化绩效数据仍有待补充,温室气体排放的量化数据也暂未披露。

在社会维度,公司披露了由安全部统筹的职业健康与安全生产管理架构,并展现了具体的安全投入与成效。报告期内,公司安全生产投入为126.71万元,实现了零重大及以上事故。公司还编制了应急预案并定期组织全员演练。在雇佣方面,公司员工总数为1,412人,人均薪酬10.76万元,并实施了股权激励计划。然而,公司员工流失率达21.81%,且职业健康安全管理体系认证、反歧视等制度性信息暂未提取到。

在治理维度,公司体现了基本的治理制衡,但在ESG治理的体系化建设上仍有待完善。公司CEO与董事长两职分离,审计委员会召集人为会计专业人士且成员无高管兼任,提名委员会独董占比达100%。目前,公司独立董事比例为33.33%,女性董事占比22.22%。值得注意的是,薪酬委员会成员与高管存在重合,且ESG表现与高管薪酬挂钩的机制暂未提取到对应信息,ESG治理架构、委员会工作细则等落地抓手也尚待披露。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成,请核查重要信息。

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  • 国亮新材
  • 河北国亮新材料股份有限公司
  • GUOLIANG NEW MATERIALS
  • 920076.BJ
  • 920076

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