吉林碳谷碳纤维股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，吉林碳谷碳纤维股份有限公司（证券简称：吉林碳谷，代码：920077.BJ）Wind ESG评级由B上调至BBB。公司综合得分为6.50，高于基础化工行业均值6.17分。在基础化工行业282家公司中排名第109，处于行业前38.65%。环境、社会与治理维度得分分别为4.19、5.23和6.17。

相比上一期评级，本期综合得分由4.11升至6.50，提升2.39分。管理实践端贡献由1.11升至3.51，提升2.40分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升4.04分，社会维度提升2.81分，治理维度提升3.06分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较强的体系建设与行动规划能力，尤其在气候变化议题中，通过治理架构和技术改造推动低碳转型。公司设立战略与ESG管理委员会，直接向董事会负责，统筹可持续发展与气候行动，并披露了范围1和范围2温室气体排放总量为553,307.75吨二氧化碳当量，其中间接排放占比超过99%。能源管理方面，公司已通过ISO 50001:2018认证，并针对高耗能设备及工艺制定系统性改造规划，引入节能型设备与新材料以降低单位产品能耗。此外，公司开展产品碳足迹核算，提升出口产品碳信息透明度。废气、废弃物及水资源管理的信息披露较为简略，废弃物管理目标与规划的完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了系统化的管理能力，同时在研发与创新方面保持较高投入。职业健康与安全管理体系以《职业健康责任制》等为核心，并通过认证，设立了以总经理为领导的管理小组。公司实现零工伤、零因工死亡，安全培训时长累计达25,718小时，人均22.4小时，安全生产投入达475.14万元，占营业收入的0.19%。研发端，公司投入8,762.21万元，占营业收入的3.45%，研发员工比例为16.55%，有效专利总数为57件，并持续建设产学研用联合创新平台，与高校及客户开展合作。产品与服务领域的信息披露较为简略，研发管理目标与知识产权保护的相关信息仍有待补充。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面表现出一定的制衡能力，但多元化和薪酬决策独立性仍有提升空间。董事会独立董事比例为33.33%，审计委员会独立董事占比达100%，且无独立董事任期超过6年的情况。公司建立了四层ESG治理架构，将绩效指标纳入高管薪酬考核体系，并通过党建引领与ESG治理深度融合。女性董事占比为11.11%，但女性高管比例为0%，且公司尚未设置薪酬委员会。审计、反贪污腐败及股权相关议题的披露较为简略，董事会多元化管理体系与制度的信息仍有待进一步完善。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。