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秋乐种业连续获评Wind ESG B评级,最新综合得分4.30
秋乐种业连续获评Wind ESG B评级。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.30分,在食品行业232家公司中排名第215。
评级动态
2026年8月1日,河南秋乐种业科技股份有限公司(证券简称:秋乐种业,代码:920087.BJ)Wind ESG评级维持B。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.30分,低于食品行业均值5.76分。在食品行业232家公司中排名第215。
从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为1.40分和2.90分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为0.06、1.13和5.48,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。
评级观察
公司是农业部首批“育繁推一体化”企业之一,主要从事玉米、花生、小麦等农作物种子的研发、繁育、加工与推广。公司自主培育了秋乐368、秋乐618、秋乐2122等系列玉米杂交种,以及花生、小麦等作物种子,产品以高产、稳产、高抗为主要特点,应用于农业生产领域。作为国家高新技术企业和中国种业信用骨干企业,公司已建立起覆盖育种、繁育到推广的完整产业体系。
在环境维度,公司主要围绕气候变化议题识别了业务面临的物理风险,但未提取到碳排放、能源消耗等量化绩效数据。公司指出,种子育种和制种活动对自然灾害较为敏感,高温热害、连续旱涝等极端天气可能导致产量或质量下降。具体来看,公司业务分布在海南、甘肃、河南等区域,面临雹灾、涝灾、干旱以及草地贪夜蛾等特定病虫害的威胁。水资源、能源和原材料等议题在本次评估中未提取到管理体系或量化目标信息,气候变化相关的碳排放数据与减排措施也仍有待补充。
在社会维度,公司在雇佣议题上披露了从薪酬制度到员工流失率的完整数据链条,但产品与服务、客户、供应链等议题的实质性信息较为有限。公司建立了包含薪酬制度、劳动合同和年度目标责任书在内的考核体系,为全部237名员工缴纳五险一金并购买商业保险,人均薪酬15.27万元,人均创收139.75万元。年内员工流失率为17.50%,流失员工42人。产品与服务方面,公司披露了覆盖制种、加工、检验、运输全过程的质量监督检验制度,并上线了田间生产质检信息化系统。客户、职业健康与安全生产、供应链管理等领域的信息完整性仍有提升空间。
在治理维度,公司在董事会独立性和审计委员会构成上呈现出若干结构性特征。公司CEO与董事长分任,独立董事占比33.33%,无独立董事任期超过6年或在超过3家上市公司任职。审计委员会召集人为会计专业人士,成员无高管兼任,主席由独立非执行董事担任。多元化方面,女性董事占比44.44%,女性高管占比37.5%。ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩以及ESG培训等落地抓手在本次评估中未提取到对应信息。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年08月10日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 秋乐种业
- 河南秋乐种业科技股份有限公司
- QIULE SEEDS
- 920087.BJ
- 920087