同辉佳视(北京)信息技术股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，同辉佳视(北京)信息技术股份有限公司（证券简称：*ST同辉，代码：920090.BJ）Wind ESG最新评级为B，上一期评级为BB。截至2026年8月10日，公司最新综合得分为4.97分，低于电子设备、仪器和元件行业均值5.81分。在电子设备、仪器和元件行业516家公司中排名第372。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为1.99分和2.98分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为1.38、2.99和4.05，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

评级观察

公司专注于多媒体视频解决方案的研发、组装与系统集成服务，在高端视频墙和室外液晶数字标牌领域占据较强的市场地位，尤其在传媒与能源行业具备较高知名度。公司已通过ISO9001-2008质量体系认证，并在商用显示解决方案领域树立起自己的口碑和品牌。

在环境维度，本次评估覆盖了废弃物、环境管理、气候变化及废水四个议题，但各议题下的管理、实践及绩效类指标均未提取到对应的公开披露信息。目前，公司在这些领域的管理体系、认证、目标规划及绩效数据等方面，信息完整性均有提升空间。

在社会维度，公司的披露高度集中于研发与创新领域。公司构建了以“项目制+敏捷小组”为特征的扁平化研发体系，通过跨职能团队响应市场需求，聚焦AIGC多模态生成技术与低代码平台构建。报告期内，公司对数字化场景解决方案进行全面升级，集成了DeepSeek大语言模型及字节跳动语音技术等应用。在创新投入与产出上，公司研发投入为2,530.26万元，占营业收入比例超过75%；研发人员共17人，占员工总数的18%。公司拥有高新技术企业及省级专精特新中小企业认定，持有有效专利22件、软件著作权14件。在雇佣议题上，公司披露了“以岗定薪、按绩付酬”的薪酬政策，员工总数96人，人均薪酬21.20万元，员工流失率为29.16%。不过，职业健康与安全生产、产品与服务、供应链三个议题在本次评估中未提取到实质性信息。

在治理维度，公司在董事会独立性方面表现出较强的制衡特征。公司CEO不担任董事长，实现了两职分离。董事会由5人组成，其中独立董事3人，占比达60%。审计委员会和提名委员会的独立董事占比均为100%，且两委员会主席均由独立非执行董事担任。此外，女性董事占比为20%，女性高管占比为37.5%。在ESG治理层面，本次评估仅识别到关于技术人才流失风险的描述，而ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制尚未提取到对应信息。同时，公司未设立薪酬委员会，高管薪酬的独立监督环节有待完善。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成，请核查重要信息。