杭州立方控股股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，杭州立方控股股份有限公司（证券简称：立方控股，代码：920130.BJ）Wind ESG评级维持BB。截至2026年8月10日，公司最新综合得分为5.53分，低于软件行业均值6.18分。在软件行业189家公司中排名第120。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.53分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为0.00、2.88和5.18，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

评级观察

公司是一家总部位于杭州的智慧出行与安防管理解决方案提供商，成立于2000年，在全国各省设有分支机构。公司主营业务涵盖车行与人行两大领域：车行产品线包括全视频及RFID停车收费系统、自助缴费与多元支付系统、车位引导及反向寻车系统、城市停车诱导平台及停车APP等；人行产品线则覆盖门禁系统、访客及速通门通道系统、梯控系统、售检票系统以及消费、考勤、巡更、会议签到等一卡通系统。公司先后获评“中国安防十大品牌”“中国安防百强企业”等多项行业荣誉，是业内具备广泛品牌认知的引领性企业。

在环境维度，本次评估仅涉及能源议题，但相关披露信息较为有限。能源管理体系认证、可再生能源使用比例、能耗强度等关键指标在本次评估中均未提取到对应数据，目前尚无法对公司环境管理的具体特征或绩效表现形成有效描述。能源议题下管理体系认证、目标规划及能耗绩效等领域的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司以专精特新资质认定和信息安全体系认证为锚点，在研发创新领域形成了较为集中的披露。公司已获得国家级专精特新“小巨人”企业认定，研发投入占营业收入比例为15.68%，研发人员230人，占员工总数近三成。知识产权方面，公司持有有效专利112件、软件著作权183件，并指派专人负责知识产权全生命周期管理。信息安全领域，公司已通过ISO 27001信息安全管理体系认证，并制定了研究与开发管理、知识产权管理及研发技术保密等制度。雇佣议题目前仅披露了基础人力数据，员工总数为782人，员工流失率达34.91%。雇佣议题中反歧视、薪酬福利及员工满意度等指标，以及发展与培训、客户两个议题的全部指标，在本次评估中均未提取到对应信息，相关领域的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司董事会构成在独立性和多元化方面呈现出结构性特征。审计委员会全部由独立董事构成，召集人为会计专业人士且成员无高管任职，体现了较强的审计独立性。董事会中独立董事占比37.5%，女性董事占比37.5%，女性高管占比40%，性别多元化有所体现。与此同时，公司CEO兼任董事长，提名委员会独立董事占比为0%，薪酬委员会虽全部由独立董事构成但缺少召集人，部分治理制衡机制存在可审慎观察的信号。此外，反贪污腐败与反垄断及公平竞争议题下的管理体系、培训与举报机制等指标，以及董事会成员出席率等治理运行信息，在本次评估中均未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成，请核查重要信息。