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山东泰鹏智能家居股份有限公司

泰鹏智能 920132.BJ · 民营企业

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泰鹏智能连续获评Wind ESG B评级,最新综合得分4.75

泰鹏智能连续获评Wind ESG B评级。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.75分,在休闲用品Ⅲ行业49家公司中排名第45。

评级日期
20260801
评级
B
评级变动
维持
行业排名
45/49

评级动态

2026年8月1日,山东泰鹏智能家居股份有限公司(证券简称:泰鹏智能,代码:920132.BJ)Wind ESG评级维持B。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.75分,低于休闲用品Ⅲ行业均值6.31分。在休闲用品Ⅲ行业49家公司中排名第45。

从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为1.99分和2.75分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为0.00、2.53和5.28,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。

评级观察

公司专注于户外休闲家具及用品的设计、研发、生产和销售,主营产品为庭院帐篷系列及其他家具系列。公司依托多年的行业经验与技术积累,采用直接销售模式,为家庭庭院、户外露台等场景提供休闲空间解决方案,在户外休闲家具这一细分领域建立了从设计到销售的全链条业务布局。

在环境维度,本次评估覆盖了气候变化、原材料、能源及废弃物四个核心议题,但均未提取到对应的管理、实践或绩效数据,无法形成有效画像。当前公开信息尚不足以支持对公司环境管理体系、量化绩效或目标规划进行任何特征描述。

在社会维度,公司以研发创新和人才雇佣为两大支点,展现了较清晰的实践轮廓。公司已通过国家高新技术企业认定,并被认定为“山东省专精特新中小企业”,拥有有效专利49件、软件著作权39件,研发人员占员工总数的12.05%,研发投入占营业收入比例为3.33%。在雇佣层面,公司员工总数为307人,建立了员工持续培训机制和本土化人才培养体系,并实行与岗位、产量及月度绩效挂钩的薪酬考核体系。同期,公司员工流失率为14.66%,人均薪酬为8.69万元。供应链管理方面,公司建立了供应商准入和评价制度,并设有原材料到货后的质量检测流程。不过,培训投入金额、覆盖率等量化绩效指标,以及质量管理体系认证等信息在本次评估中未提取到对应内容。

在治理维度,公司董事会结构呈现出较清晰的制衡特征,但ESG治理等制度性信息仍有待补充。公司CEO与董事长两职分离,董事会由9人组成,独立董事占比33.33%,女性董事占比同为33.33%。审计、薪酬、提名三大委员会的独立董事占比均为66.67%,且主席均由独立非执行董事担任,审计委员会召集人为会计专业人士。此外,公司关联方销售、采购及资金往来金额均为0,近三年审计意见均为标准无保留意见。在ESG治理和反贪污腐败领域,相关的管理架构、委员会细则、举报投诉机制及培训等指标在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成,请核查重要信息。

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  • 泰鹏智能
  • 山东泰鹏智能家居股份有限公司
  • TAIPENG
  • 920132.BJ
  • 920132

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