湖北华阳汽车变速系统股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，湖北华阳汽车变速系统股份有限公司（证券简称：华阳变速，代码：920146.BJ）Wind ESG评级维持BB。截至2026年8月10日，公司最新综合得分为5.16分，低于汽车零配件行业均值5.90分。在汽车零配件行业276家公司中排名第192。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.17分和2.99分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为1.41、2.71和5.26，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

评级观察

公司是国内中重型商用车变速系统轻量化领域的领先企业，也是汽车换挡机构细分行业的隐形冠军。公司长期专注于商用车变速器零部件的研发、生产与销售，核心产品为汽车换挡机构系统总成，包括汽车拨叉、叉轴、上盖、顶盖、变速箱壳体、离合器壳等变速系统相关零部件。通过铝合金应用、结构优化及模块化设计等技术，公司轻量化产品在中重型商用车变速器领域逐步替代了传统的铸铁、铸钢类产品，是国内第一家也是目前最大的专业化汽车拨叉及换挡机构制造商。

在环境维度，公司以环境管理体系为基础，围绕废弃物和能源议题展开了具体实践。公司已复审通过ISO 14001环境管理体系认证，并披露有害废弃物总量为141.975吨，每亿元营收对应的排放强度为45.05吨。在能源管理方面，公司启动了厂区全屋光伏设施安装以推进“绿电”运用，并推行了厂内运输叉车电动化、生产用水循环使用等多项节能减排措施。在原材料使用上，公司已与上下游沟通，减少塑料及纸质包装物使用并推广可循环利用的包装物。不过，气候变化议题的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司拥有质量管理体系认证和创新资质，但超过四成的员工流失率使雇佣稳定性成为核心观察点。公司通过了IATF 16949:2016质量管理体系认证，并开发了新能源电机壳气密性测试检验平台。在研发创新方面，公司获得高新技术企业及省级专精特新中小企业认定，研发投入占营收3.74%，研发人员占比18.44%。雇佣方面，公司员工总数为423人，人均薪酬7.45万元，并披露了工会建设及困难职工帮扶等实践，但员工流失率达40.19%，在本次评估中较为突出。

在治理维度，公司实现了CEO与董事长两职分离，审计委员会的独立性表现相对清晰。审计委员会召集人为会计专业人士，且审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为75%，各委员会主席均由独立非执行董事担任。董事会共有9名成员，独立董事比例为33.33%，女性高管占比达50%，但女性董事占比为0%，董事会多元化程度存在可观察的空间。此外，ESG治理架构与反贪污腐败管理体系的相关信息在本次评估中未提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成，请核查重要信息。