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旭杰科技Wind ESG最新评级为B,综合得分4.87
旭杰科技Wind ESG最新评级为B,上一期评级为BB。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.87分,在建筑产品Ⅲ行业57家公司中排名第51。
评级动态
2026年8月1日,旭杰科技(苏州)股份有限公司(证券简称:旭杰科技,代码:920149.BJ)Wind ESG最新评级为B,上一期评级为BB。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.87分,低于建筑产品Ⅲ行业均值6.31分。在建筑产品Ⅲ行业57家公司中排名第51。
从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为1.87分和3.00分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为0.09、2.95和4.83,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。
评级观察
公司主营业务为建筑装配化的研发、设计咨询、预制部品生产、销售、施工安装及工程总承包。公司以“科技装配美好生活”为愿景,专注于装配式建筑技术的应用推广,核心产品与服务涵盖装配式建筑研发设计、预制混凝土(PC)部品生产、装配式建筑施工、工程总承包及预制墙板(ALC)贸易五大模块,为客户提供绿色、安全、高效的装配式建筑解决方案。
在环境维度,公司当前的环境信息披露侧重于业务实践中的资源节约描述,整体较为稀疏。公司表示将积极响应国家“双碳”政策号召,从“纵”“横”两个维度持续提升在光伏电站领域的行业影响力。在具体施工环节,公司通过板材的专业排版、节点的深化设计和精细化的现场管理,减少了材料浪费和建筑垃圾排放。不过,本次评估中未提取到环境管理体系与制度、能源管理体系与制度等管理类信息,温室气体排放、能源消耗、废弃物及废气排放等全部绩效类指标也暂未获取到对应数据。
在社会维度,公司在研发创新领域展现出较强的组织特征,但人力资本稳定性方面存在挑战。公司已获得高新技术企业及省级专精特新中小企业认定,研发人员占员工总数的27.27%,并拥有有效专利66件及软件著作权39件。雇佣方面,公司员工总数为165人,人均薪酬达31.78万元,但员工流失率为40.61%,同时报告期内因激励对象离职或考核未达标,注销了53.392万份股票期权。此外,公司定期对劳务工人开展安全教育讲座,并为员工额外购买了商业保险。在供应链管理及产品质量认证领域,相关信息仍有待进一步充实。
在治理维度,公司董事会展现出一定的制衡结构,但在性别多元化和部分治理机制上仍有完善空间。公司CEO与董事长分设,董事会由7人组成,独立董事占比42.86%,且无任期超过6年的独立董事。审计、薪酬和提名三个委员会均由独立非执行董事担任主席。不过,薪酬委员会成员与高管存在重合,且女性董事占比为0%。在ESG治理领域,本次评估未提取到ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等信息,反贪污腐败管理体系与制度、举报投诉机制等指标也暂未获取到对应数据。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年08月10日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 旭杰科技
- 旭杰科技(苏州)股份有限公司
- JCON
- 920149.BJ
- 920149