湖南五新智能装备集团股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，湖南五新智能装备集团股份有限公司（证券简称：五新智能，代码：920174.BJ）Wind ESG评级维持BB。截至2026年8月10日，公司最新综合得分为5.48分，低于机械Ⅲ行业均值5.77分。在机械Ⅲ行业569家公司中排名第242。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为2.51分和2.98分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为1.64、3.37和5.54，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

评级观察

公司主营隧道施工智能装备的研发、设计、生产、销售及服务，核心产品包括混凝土喷浆车和隧道衬砌台车等，并提供混凝土喷浆车的租赁服务。产品广泛应用于铁路、高速公路、水利水电等基础设施建设的隧道施工场景，主要服务于中国铁路建筑总公司、中国铁路工程总公司等大型企业集团，在国内隧道施工衬砌设备细分市场中占据较大份额。

在环境维度，公司以体系化环境管理为基础，在制造端和清洁能源工程两端形成了实践布局。公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，在制造环节部署了低耗能智能生产装备，引入光伏和绿电等清洁能源，并推广低VOCs环保涂装工艺，从源头降低能耗与排放。在清洁能源工程方面，公司披露了雅鲁藏布江下游水电工程利用天然落差开发6,000万至7,000万千瓦清洁能源，并设定了2030年首台机组发电的目标。气候变化议题目前主要体现为上述制造端的工艺改进措施。不过，环保总投入、能源消耗总量及可再生能源占比等多项绩效类指标在本次评估中未提取到对应信息，相关管理类指标的信息完整性也有待进一步充实。

在社会维度，公司以创新资质和人才激励为主线，构建了从研发产出到雇佣管理的较完整信号。公司获得国家级专精特新“小巨人”及高新技术企业认定，拥有有效专利1,193件，研发投入占营收4.9%，研发人员占比15.41%。在人才激励方面，公司构建了“市场化薪酬+创新专项激励+中长期股权激励”三位一体体系，并实施了员工持股计划，持股占报告期末总股本的1.8513%。职业健康与安全生产领域，公司披露了安全生产投入569.49万元，占营收0.41%。产品与服务领域则呈现了覆盖市场需求调研至投放生产的闭环研发流程及全生命周期品质管理。不过，职业健康安全管理体系认证、安全培训时长及工伤率等关键绩效指标在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司董事会呈现出一定的制衡特征和专业化配置。公司实现了CEO与董事长两职分任，独立董事占比37.5%，审计、薪酬和提名三个委员会的独立董事占比均为66.67%，且审计委员会召集人为会计专业人士。多元化方面，女性董事占比12.5%，女性高管占比20%。审计领域，近三年会计师事务所未发生变更，内部控制审计获标准无保留意见。公司还披露了反垄断与公平竞争相关培训。ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩以及ESG专项培训等落地抓手在本次评估中未提取到对应信息，该领域的机制建设仍有进一步丰富的空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成，请核查重要信息。