武汉微创光电股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，武汉微创光电股份有限公司（证券简称：微创光电，代码：920198.BJ）最新Wind ESG评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.87，高于电子设备、仪器和元件行业均值（5.87分）。在电子设备、仪器和元件行业504家公司中排名第201，处于行业前39.88%。环境、社会与治理维度得分分别为2.21、5.12和4.99。

相比上一期评级，本期综合得分由5.31升至5.87，提升0.56分。管理实践得分由2.32升至3.03，提升0.71分；争议事件得分由2.99降至2.83，下降0.16分。从维度看，环境维度提升1.47分，社会维度提升1.05分，治理维度提升0.53分。

评级观察

在环境维度，公司以ISO 14001环境管理体系认证为基础，在气候变化议题上搭建了从治理架构到风险识别的管理框架。公司建立了自上而下的气候治理体系，由决策层监督、管理层统筹、各职能部门执行。在碳减排实践中，公司通过能源管理系统使清洁能源利用率提高5%，服务区全年利用可再生能源和碳汇实现的减碳量达到总碳排放量的30%。公司同时识别了“双碳”政策趋严带来的合规成本风险，以及绿色交通、零碳场站等需求增长带来的新市场机遇。在废弃物与废水议题上，公司建立了分类处理制度并确保合规处置，但无害及有害废弃物总量、废水污染物排放等量化绩效数据仍有待补充。

在社会维度，公司以国家级专精特新“小巨人”认定和多项管理体系为创新底座，在研发投入与职业安全领域展现出较高的资源密度。研发端，公司研发投入占营业收入比例为16.58%，研发人员占比近38%，有效专利总数达73件，并设定了年均研发投入占比保持12%以上的目标。安全生产端，公司建立了三级安全管理网格，2025年职业病发生率、因工死亡人数及安全事故数量均为零，全年通过多层级检查发现并整改隐患16处，整改率达100%。雇佣方面，公司员工总数为264人，员工流失率为6.80%，不过供应链管理体系的整体披露仍相对有限。

在治理维度，公司董事会呈现出初步的制衡特征，CEO不兼任董事长，实现了职位的分离。独立董事在审计、薪酬、提名三个委员会中的占比均为66.67%，且各委员会主席均由独立非执行董事担任，审计委员会召集人为会计专业人士。公司披露了利益相关方沟通机制及ESG风险管理程序，女性董事与高管占比分别为22.22%和28.57%，呈现一定的性别多元化。目前，ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等落地机制的信息尚待进一步呈现。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。