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四川千里倍益康医疗科技股份有限公司

倍益康 920199.BJ · 民营企业

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倍益康连续获评Wind ESG B评级,最新综合得分4.57

倍益康连续获评Wind ESG B评级。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.57分,在医疗保健设备与用品行业151家公司中排名第148。

评级日期
20260801
评级
B
评级变动
维持
行业排名
148/151

评级动态

2026年8月1日,四川千里倍益康医疗科技股份有限公司(证券简称:倍益康,代码:920199.BJ)Wind ESG评级维持B。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.57分,低于医疗保健设备与用品行业均值6.11分。在医疗保健设备与用品行业151家公司中排名第148。

从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为2.06分和2.51分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为0.00、2.08和5.48,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。

评级观察

公司是一家专注于康复理疗类医疗仪器研发、生产与销售的高新技术企业。其产品覆盖电疗法、力因子疗法及传导热疗法等领域,核心产品包括中频电疗仪、空气波压力治疗仪、经皮神经电刺激仪等。公司产品应用场景广泛,既服务于二三级医院、社区医院及康复中心等专业机构,也逐步进入家庭用户的康复理疗与保健市场。

在环境维度,本次评估覆盖了废弃物与气候变化两项核心议题,但未能提取到相关的管理实践或量化绩效信息,难以勾勒出该维度的有效画像。公司在废弃物处理、气候目标规划等方面的管理体系与绩效数据均有待充实。

在社会维度,公司以创新为基底,同时面临雇佣稳定性的挑战,构成了该维度的核心张力。研发端,公司依托国家知识产权优势企业及省级企业技术中心等认定,将7.96%的营收投入研发,研发人员占比达16.31%,累计持有有效专利449件,创新信号较为清晰。雇佣端则呈现分化态势:公司披露了薪酬福利体系的优化,包括健全公积金与休假保障,但报告期内员工流失率达40.5%,离职员工数量为211人,成为社会维度最突出的绩效数据点。此外,公司通过健康科普与康复义诊等方式,为老人和残障人士等群体提供免费设备体验与理疗服务。雇佣议题中,反歧视管理体系、员工满意度调查等信息仍有待补充。

在治理维度,公司董事会结构呈现出独立性与制衡性并存的局面。一方面,独立董事占比为37.5%,审计委员会召集人具备会计专业背景且主席由独立非执行董事担任,各专门委员会的独董占比均为66.67%。另一方面,公司CEO同时兼任董事长,且薪酬委员会成员与高管团队存在重合。在ESG治理层面,公司已识别出核心技术人员流失等风险,但尚未提取到有关ESG治理架构、高管薪酬与ESG表现挂钩及专项培训等落地机制的信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成,请核查重要信息。

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公司别名与识别信息

  • 倍益康
  • 四川千里倍益康医疗科技股份有限公司
  • BEOKA
  • 920199.BJ
  • 920199

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