北京三元基因药业股份有限公司

评级动态

2026年7月25日，北京三元基因药业股份有限公司（证券简称：三元基因，代码：920344.BJ）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.10，高于生物科技Ⅲ行业均值6.38分，在行业内154家公司中排名第9，处于前5.84%分位。环境、社会与治理维度得分分别为4.33、8.05和7.73。

相比上一期，本期综合得分由7.98升至8.10，提升0.12分。其中，管理实践端贡献由4.98升至5.24，提升0.26分；争议事件端贡献由3.00降至2.86，下降0.14分。分维度看，环境维度得分提升0.28分，社会维度提升1.17分，治理维度下降1.13分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候与能源管理构建了从董事会到车间一线的三级治理架构，并在2025年实现了可量化的节能成效。公司由董事会战略与可持续发展委员会统筹，安环部与设备工程部协同，各车间设能源管理员，形成纵向贯通的管理链路。2025年电力消耗同比减少近20%，达成较上年节电10%的年度目标。在具体措施上，公司通过蒸汽凝结水余热回收、空调节能调控、照明系统升级及BMS能源数据平台建设等系统性技改，推动生产环节能效提升。气候风险应对方面，公司识别了极端天气、碳政策等风险，并制定了供应链韧性建设和新项目气候风险评估等策略。废弃物议题中，公司已构建覆盖生产、储存、运输和处置的全生命周期管理体系，2025年实现环境合规零处罚，但回收利用相关的量化数据仍有待补充。

在社会维度，公司以GMP和GVP双体系为支撑，在产品质量与研发创新领域形成了从体系到绩效的完整证据链。公司建立了由董事会决策、质量负责人牵头的质量管理架构，并构建了覆盖质量控制、质量保证及偏差管理与纠正预防措施的闭环体系。2025年，产品检验合格率达100%，召回比例为0%，并顺利通过年度GMP符合性检查。研发端，公司拥有国家级专精特新“小巨人”资质，研发投入占营收12.21%，研发人员占比近两成，累计持有有效专利55件。药物警戒方面，公司设立了专门部门并构建三级联动机制，报告期内通过首次GVP符合性检查。雇佣维度，公司员工培训覆盖率达100%，人均培训时长80小时，但员工离职率为17.05%。

在治理维度，公司呈现CEO兼任董事长与独立董事占比三分之一的治理结构特征，并搭建了四级ESG治理架构。董事会由9人组成，独立董事占比33.33%，女性董事占比22.22%。ESG治理层面，公司设立了由决策层、统筹层、执行层和监督层组成的四级架构，审计委员会和薪酬委员会独立董事占比均为66.67%，审计委员会召集人为会计专业人士。公司组织了覆盖全体董事的ESG专项培训及面向所有部门的通用培训。此外，公司建立了覆盖预防、识别、举报、调查、追责等环节的反商业贿赂管理程序，反腐败培训覆盖全体员工。目前，ESG表现与高管薪酬的挂钩机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月25日生成，请核查重要信息。