珠海派诺科技股份有限公司

评级动态

2026年7月30日，珠海派诺科技股份有限公司（证券简称：派诺科技，代码：920375.BJ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.57，高于信息技术服务行业均值6.16分。在信息技术服务行业248家公司中排名第25，处于行业前10.08%。环境、社会与治理维度得分分别为4.71、6.45和7.14。

相比上一期评级，本期综合得分由7.14升至7.57，提升0.43分。ESG管理基本面得分由4.16升至4.57，提升0.41分。负面争议事件影响为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.77分，社会维度提升0.36分，治理维度提升0.50分。

评级观察

公司作为用电与能源监管产品及技术服务的提供商，专注于大型公共建筑及工业领域能源监管系统的研发、生产与工程实施，主要产品包括中低压配电监控系统、电气火灾监控系统、建筑能源管理系统及配套智能电力仪表。公司获评国家火炬计划重点高新技术企业，拥有四十余项国家专利和二十余项软件著作权，为客户提供定制化的能源监管整体解决方案。

在环境维度，公司以自研的“光储充检”智能微网系统为核心，在自有园区形成了从技术落地到量化绩效的实践闭环。公司在其产业园部署了整合屋顶分布式光伏、储能及智能充电设施的微网项目，使建筑综合节能率超过50%。在碳管理层面，公司已完成产品碳足迹管理体系认证，并披露温室气体排放总量为982.2吨二氧化碳当量，每百万营收排放强度为1.39吨。能源消耗方面，公司总能耗为248.4吨标准煤，通过累计221kWp的分布式光伏装机，实现了6.63%的可再生能源消耗占比。公司亦识别了台风、暴雨等急性物理风险及碳关税政策趋严等转型风险，并制定了相应预案。

在社会维度，公司以国家级专精特新“小巨人”资质和知识产权管理体系为底座，展现了较强的创新投入强度。研发端，公司构建了覆盖珠海、深圳、武汉三地的研发中心布局，研发投入占营业收入9.21%，研发人员212人，占员工总数26.73%，累计持有有效专利132件、软件著作权242件。雇佣端，公司依据招聘管理制度严禁歧视并杜绝童工，同时通过“派友心声”沟通平台及匿名论坛等渠道构建民主管理机制。当期员工流失率为25.2%，女性员工占比28.63%，人均薪酬18.82万元。信息安全方面，公司已通过ISO 27001:2022认证年审并开展全员专项培训。不过，在员工流失率较高的背景下，培训覆盖率仅为33.8%，人均培训时长5小时，相关投入与人才结构形成对照。

在治理维度，公司呈现出两职分离和独立董事占比较高的治理特征，并搭建了系统的ESG管理架构。公司CEO未兼任董事长，董事会由7人组成，独立董事占比42.86%，且无独立董事任期超过6年。ESG治理层面，公司设立了“决策—管理—执行”三级治理架构，由董事会作为最高决策机构，并组织董事参与了2场由北京证券交易所等机构举办的ESG专项培训。审计、薪酬和提名委员会的独立董事占比均为66.67%。当前披露显示，ESG绩效尚未与高管薪酬建立直接关联，审计委员会召集人亦非会计专业人士。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月30日生成，请核查重要信息。