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华维设计连续获评Wind ESG B评级,最新综合得分4.54
华维设计连续获评Wind ESG B评级。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.54分,在专业服务行业100家公司中排名第97。
评级动态
2026年8月1日,华维设计集团股份有限公司(证券简称:华维设计,代码:920427.BJ)Wind ESG评级维持B。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.54分,低于专业服务行业均值6.08分。在专业服务行业100家公司中排名第97。
从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为1.65分和2.88分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为0.00、2.16和4.57,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。
评级观察
公司是一家提供道路、桥梁、建筑、风景园林、城市规划及亮化等工程设计服务的专业化企业,同时为公路、市政公用、建筑、医药、轻工、农业等多个行业提供项目建议书、可行性研究报告、规划咨询、评估咨询及招投标咨询等工程咨询服务。
在环境维度,本次评估覆盖了气候变化、废弃物、能源及环境管理四个议题,但均未提取到实质性披露信息,整体数据基础较为有限。公司在环境管理体系建设、量化绩效表现及具体行动规划方面的特征,尚无法从现有数据中识别。
在社会维度,公司以高新技术企业和省级专精特新中小企业认定为基础,在研发创新领域形成了较完整的披露链条。公司已制定研发管理制度,设有江西省企业技术中心,研发投入占营业收入比例达9.65%,研发人员占比10.15%,并拥有有效专利26件、软件著作权22件。雇佣方面,公司员工总数为335人,劳动合同签订及五险一金缴纳覆盖全体员工,并为经常出差人员购买意外保险。此外,公司披露了涉及农村道路、供水、污水治理等设施建设和维护的乡村振兴实践。信息安全与隐私保护领域的管理体系、认证及实践信息在本次评估中均未提取到,是该维度下披露较为薄弱的环节。
在治理维度,公司董事会结构体现了顶层设计的制衡机制,CEO与董事长分任,独立董事占比40%且无任期超过6年的情况,审计委员会召集人为会计专业人士。不过,审计委员会及薪酬委员会均存在高管成员重合的情况。目前,女性董事与女性高管占比均为0%。本次评估中未提取到ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩及反贪污腐败管理体系等信息。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年08月10日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 华维设计
- 华维设计集团股份有限公司
- HWSJJT
- 920427.BJ
- 920427