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上海铁大电信科技股份有限公司

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铁大科技连续获评Wind ESG B评级,最新综合得分4.41

铁大科技连续获评Wind ESG B评级。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.41分,在通信设备Ⅲ行业132家公司中排名第124。

评级日期
20260801
评级
B
评级变动
维持
行业排名
124/132

评级动态

2026年8月1日,上海铁大电信科技股份有限公司(证券简称:铁大科技,代码:920541.BJ)Wind ESG评级维持B。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.41分,低于通信设备Ⅲ行业均值5.90分。在通信设备Ⅲ行业132家公司中排名第124。

从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为1.41分和3.00分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为0.00、1.56和4.25,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。

评级观察

公司主营业务为铁路信号与通信设备的生产与销售,核心产品包括LED铁路信号机、综合防雷产品及轨道交通信号系统,并提供计算机信息系统集成、应用软件开发及一体化安全监控与防护解决方案。公司产品主要应用于全国各铁路局、地方铁路及冶金厂矿铁路,部分产品已拓展至城轨、地铁等城市轨道交通领域,其综合防雷产品也适用于民用高端市场。

在环境维度,本次评估覆盖了环境管理、气候变化、废弃物及原材料四个议题,但均未提取到对应的披露信息,当前无法形成有效的维度画像。公司在能源使用、温室气体排放、废弃物处理及原材料管理等方面的管理体系与量化绩效,仍有待通过公开披露进一步呈现。

在社会维度,公司凭借持续的技术积累,获得了国家级专精特新“小巨人”等多项创新资质认定。研发端,公司研发投入占营收比例约7.9%,研发人员占比超过三成,并拥有14件有效专利和98件软件著作权。雇佣方面,公司员工总数为235人,员工流失率约2.6%,人均薪酬超过29万元。公司已制定覆盖管理能力、安全生产及创新能力的年度培训计划。不过,在反歧视、薪酬福利等雇佣管理体系,以及供应链管理、供应商ESG准入等议题上,相关制度与实践的信息仍有待补充。

在治理维度,公司审计委员会的独立性安排较为明确,全部由独立董事构成且召集人为会计专业人士。董事会中独立董事占比约43%,女性董事与女性高管占比分别为14.3%和25%。目前,公司CEO同时兼任董事长,且未设立薪酬委员会,高管薪酬的独立监督机制存在结构性空白。此外,ESG治理架构、反贪污腐败管理体系及相关培训等议题,在本次评估中尚未提取到对应信息,相关治理承诺的落地抓手尚无法从现有数据中观察。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成,请核查重要信息。

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  • 上海铁大电信科技股份有限公司
  • TIEDA TECHNOLOGY
  • 920541.BJ
  • 920541

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