格利尔数码科技股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，格利尔数码科技股份有限公司（证券简称：格利尔，代码：920641.BJ）Wind ESG评级维持B。截至2026年8月10日，公司最新综合得分为4.87分，低于家电Ⅲ行业均值5.90分。在家电Ⅲ行业125家公司中排名第95。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为1.88分和2.99分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为0.59、1.98和5.40，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

评级观察

公司是一家专业从事照明产品设计、研发、生产、销售、施工及服务于一体的国家级高新技术企业。公司产品线覆盖LED商业照明、道路照明、景观照明、太阳能照明、特种照明及智能控制系统等多个领域，业务遍及美国、欧洲、东南亚等国家和地区。凭借持续的研发投入，公司已获得高新技术企业及省级专精特新中小企业认定，在照明应用市场具备一定的技术与制造积累。

在环境维度，公司披露的信息整体较为有限，现有内容主要围绕环境管理和能源议题展开。公司入选了绿色工厂名单，这一资质构成了其在环境管理领域的一个组织能力信号。在能源议题上，公司披露了在日常运营中落实节能降耗举措、积极融入国家“双碳”战略目标的定性描述，表明其在运营层面具备相应的实践意识。不过，气候变化和废弃物议题在本次评估中未提取到对应信息，相关领域的绩效数据和管理体系披露仍有待充实。

在社会维度，公司披露的重点集中在研发创新和雇佣实践上。公司拥有高新技术企业认证和省级专精特新中小企业认定，有效专利总数达178件，研发投入占营业收入比例为3.89%，显示出其在技术创新方面的持续投入。在雇佣层面，公司于2023年10月向47名员工实施了限制性股票激励计划，同时披露了员工总数为828人、员工流失率为18.36%等具体人力数据。此外，公司在供应链管理上实行合格供应商管理制度，定期评估并签订含有害物质限制条款的协议书。值得注意的是，职业健康与安全生产领域在本次评估中未提取到对应信息，这一环节的披露完整性有待加强。

在治理维度，公司展现出两职分离和审计委员会专业独立的特点，CEO未兼任董事长，审计委员会召集人具备会计专业背景且成员中无高管任职。然而，董事会的整体独立性存在结构差异，独立董事占比为33.33%，其中提名委员会完全由独立董事构成，但薪酬委员会中未见独立董事。女性董事占比为22.22%，女性高管占比则达到66.67%。另一方面，公司在ESG治理架构、反贪污腐败制度及高管薪酬与ESG表现挂钩等关键治理议题上，本次评估均未提取到对应信息，相关治理机制的披露尚处空白。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成，请核查重要信息。