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秉扬科技连续获评Wind ESG B评级,最新综合得分4.26
秉扬科技连续获评Wind ESG B评级。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.26分,在其他金属与采矿行业194家公司中排名第181。
评级动态
2026年8月1日,攀枝花秉扬科技股份有限公司(证券简称:秉扬科技,代码:920675.BJ)Wind ESG评级维持B。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为4.26分,低于其他金属与采矿行业均值6.06分。在其他金属与采矿行业194家公司中排名第181。
从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为1.27分和3.00分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为0.50、0.99和5.01,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。
评级观察
公司位于川滇交界、素有“钒钛之都”称号的攀枝花市,是一家专业从事压裂支撑剂系列产品研发、生产和销售的企业。公司核心产品包括高密度、中密度、低密度及多种粒径的陶粒支撑剂和石英砂支撑剂,主要应用于油气开采领域。依托攀枝花地区丰富的钒钛资源,公司采用专有粉末制粒和特殊工艺技术,生产出具有耐高温、耐腐蚀、高强度、高导流能力等特点的系列产品,其中低密度高强度产品在市场上受到青睐。
在环境维度,公司当前的披露主要围绕废弃物资源化利用展开,形成了一些具体实践。公司披露其产生的有害废弃物总量为0吨,并大力推进创新研发,积极消纳钒钛工业废弃物、煤矸石等,实现资源化再回收利用。在能源议题中,公司提及了修订清洁能源发展专项资金管理办法,以延续对煤层气、页岩气等非常规天然气开采利用的支持。不过,废水、废气及气候变化等议题的管理体系、认证与目标规划信息在本次评估中均未提取到,相关领域的信息完整性仍有待进一步丰富。
在社会维度,公司在雇佣议题上披露了较为具体的激励与帮扶机制,但员工稳定性方面呈现出一定压力。公司建立了高级管理人员绩效考评和薪酬制度,并实施了2022年股权激励计划;同时,公司还建立了困难职工帮扶机制,定期开展员工生活情况调查和慰问工作。数据显示,公司员工总数为179人,人均创收达到294.55万元。然而,公司员工流失率为63.68%,处于较高水平。在职业健康与安全生产方面,公司披露了安全生产投入412.84万元,占营业收入比例为0.78%,但相关的管理体系、认证及培训等管理实践信息在本次评估中均未提取到。
在治理维度,公司在董事会制衡与审计委员会独立性方面有所安排,但部分治理机制仍有待健全。公司实现了董事长与CEO由不同人员担任的职位分离,审计委员会召集人为会计专业人士且成员中无高管任职。董事会构成上,独立董事占比为33.33%,女性董事占比则达到55.56%。此外,公司未设立薪酬委员会,且本次评估中未提取到ESG治理架构、反贪污腐败制度等关键议题的相关信息。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年08月10日生成,请核查重要信息。
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公司别名与识别信息
- 秉扬科技
- 攀枝花秉扬科技股份有限公司
- BYKJ
- 920675.BJ
- 920675