威海克莱特菲尔风机股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，威海克莱特菲尔风机股份有限公司（证券简称：克莱特，代码：920689.BJ）Wind ESG评级维持B。截至2026年8月10日，公司最新综合得分为4.89分，低于机械Ⅲ行业均值5.77分。在机械Ⅲ行业569家公司中排名第432。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为1.90分和2.99分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为1.51、2.05和4.84，均低于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

评级观察

公司是一家以轴流、离心、斜流风机为核心产品的专业通风机制造商，产品覆盖轨道交通、核电、风电、舰船及数据中心等高端应用场景。作为中国风机行业首家通过IRIS国际铁路行业标准认证和GE风机产品设计认证的企业，公司是“和谐号”“复兴号”动车组及高铁用风机的核心供应商，客户网络涵盖GE、西门子、阿尔斯通等全球知名企业及中国中车、中船重工等国内龙头企业。

在环境维度，公司围绕环境管理体系建设和绿色制造实践形成了较为清晰的管理闭环。公司已通过GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015环境管理体系认证，排污许可证及环境影响评价等防治措施均处于有效运行状态。报告期内，公司投入约383.65万元用于环境保护措施的维护与更新，并入选绿色工厂企业名单。公司主要产品涉及风电、核电等清洁能源装备的通风冷却应用，业务布局与低碳转型方向相契合。不过，能源与气候变化议题的量化绩效数据，如能源管理体系认证、温室气体排放强度及可再生能源消耗占比等，在本次评估中尚未提取到对应信息。

在社会维度，公司以国家级专精特新“小巨人”和国家制造业单项冠军等资质为创新底座，在研发创新领域构建了从平台到产出的完整信号。公司设有国家级博士后科研工作站等创新平台，研发人员占比近三成，研发投入占营收比例达5.63%，累计持有有效专利113件，并参与编制了7项国家标准。在雇佣方面，公司实施全员劳动合同制，为646名员工缴纳五险一金，员工流失率为10.06%，人均薪酬14.11万元。公司还披露了为生产工人发放劳动防护用品等职业健康保护措施。目前，安全生产与产品质量领域的量化绩效信息，如工伤率、质量管理体系认证等，仍有待进一步充实。

在治理维度，公司呈现出两职分离与审计委员会高度独立的治理特征。公司CEO未兼任董事长，审计委员会全部由独立董事构成且召集人为会计专业人士。董事会共10名成员，独立董事占比为30%，女性董事占比为10%。在ESG治理层面，公司已识别出产品质量安全风险，并披露了相应的质量管理体系与供应链管控应对措施。不过，公司尚未设立薪酬委员会，ESG治理架构、反贪污腐败管理体系及高管薪酬与ESG表现挂钩等机制，在本次评估中均未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成，请核查重要信息。