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江西宁新新材料股份有限公司

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宁新新材连续获评Wind ESG CCC评级,最新综合得分2.05

宁新新材连续获评Wind ESG CCC评级。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为2.05分,在其他金属与采矿行业194家公司中排名第194。

评级日期
20260801
评级
CCC
评级变动
维持
行业排名
194/194

评级动态

2026年8月1日,江西宁新新材料股份有限公司(证券简称:宁新新材,代码:920719.BJ)Wind ESG评级维持CCC。截至2026年8月10日,公司最新综合得分为2.05分,低于其他金属与采矿行业均值6.06分。在其他金属与采矿行业194家公司中排名第194。

从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为1.15分和0.90分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为0.49、0.48和4.97,均低于各自行业平均水平,其中治理维度得分最高。

评级观察

公司成立于2007年,是一家专业从事特种石墨材料研发、生产与销售的企业。公司核心产品为高密度、高强度特种石墨,主要应用于需要耐高温、耐腐蚀及高纯度特性的工业场景,如冶金坩埚、电火花加工及新能源电池材料生产等领域。作为国内特种石墨领域的代表性企业之一,公司已完成多项科技攻关项目,产品获得江西省重点新产品称号,并畅销国内十几个省市。

在环境维度,公司的实质性披露集中于废水与废气议题,并以入选绿色工厂名单作为核心锚点。在废水与废气管理方面,公司均披露了相关的管理体系认证信息,其环境管理实践通过入选绿色工厂名单得到了体现。废弃物、气候变化和水资源等议题在本次评估中未提取到对应信息。同时,废水与废气议题在量化绩效数据及目标规划方面的信息完整性仍有待进一步丰富。

在社会维度,公司的披露重点落在雇佣与社区实践领域,并提供了较为具体的绩效数据。雇佣方面,公司建立了与贡献、职责相匹配的薪酬体系,并与全体员工签订劳动合同。截至报告期,公司员工总数为357人,人均薪酬为9.82万元,人均创收达57.08万元,同时披露了45.66%的员工流失率。社区实践方面,公司通过建立扶贫车间等方式,安排企业周边农民工就业近400人,助力社区发展和乡村振兴。不过,职业健康与安全生产领域的管理体系、认证及绩效指标等信息在本次评估中均未提取到,该领域的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度,公司在董事会架构上体现了基本的制衡机制,但ESG治理的落地抓手尚不清晰。公司实现了CEO与董事长两职分离,独立董事占比为37.5%,且无独立董事任期超过6年。审计委员会召集人具备会计专业背景,各专门委员会的独立董事占比均为66.67%。值得注意的是,审计委员会和薪酬委员会均存在高管成员重合的情况。此外,本次评估中未提取到有关ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩以及反贪污与反腐败管理体系等议题的披露信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月10日生成,请核查重要信息。

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公司别名与识别信息

  • 宁新新材
  • 江西宁新新材料股份有限公司
  • NXXC
  • 920719.BJ
  • 920719

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